إن رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير الدفاع الوطني،
بعد الاطلاع على القانون عدد 20 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام للعسكريين وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 47 لسنة 2009 المؤرخ في 8 جويلية 2009،
وعلى المرسوم عدد 3 لسنة 1972 المؤرخ في 11 أكتوبر 1972 المصادق عليه بالقانون عدد 70 لسنة 1972 المؤرخ في 11 نوفمبر 1972 المتعلق بضبط نظام الجرايات العسكرية للسقوط، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 44 لسنة 2000 المؤرخ في 17 أفريل 2000،
وعلى القانون عدد 113 لسنة 1983 المؤرخ في 30 ديسمبر 1983 المتعلق بقانون المالية لتصرف 1984 وخاصة الفصل 76 منه،
وعلى مجلة الأوسمة الصادرة بالقانون عدد 80 لسنة 1997 المؤرخ في غرة ديسمبر 1997 كما تم تنقيحها بالقانون عدد 31 لسنة 1998 المؤرخ في 11 ماي 1998،
وعلى القانون عدد 22 لسنة 2002 المؤرخ في 14 فيفري 2002 المتعلق بالتعليم العالي العسكري،
وعلى القانون عدد 1 لسنة 2004 المؤرخ في 14 جانفي 2004 المتعلق بالخدمة الوطنية، كما تم تنقيحه بالقانون عدد 68 لسنة 2008 المؤرخ في 3 نوفمبر 2008،
وعلى القانون عدد 19 لسنة 2008 المؤرخ في 25 فيفري 2008 المتعلق بالتعليم العالي،
وعلى الأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص بالعسكريين، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 248 لسنة 2003 المؤرخ في 4 فيفري 2003،
وعلى الأمر عدد 671 لسنة 1975 المؤرخ في 25 سبتمبر 1975 المتعلق بضبط مشمولات وزير الدفاع الوطني،
وعلى الأمر عدد 452 لسنة 1979 المؤرخ في 9 ماي 1979 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص بأعوان الجيش المباشرين للخدمة العسكرية أثناء المدة القانونية وبأعوان جيش الاحتياط، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 1588 لسنة 1988 المؤرخ في 2 سبتمبر 1988،
وعلى الأمر عدد 108 لسنة 1989 المؤرخ في 11 جانفي 1989 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص للموظفين المدنيين للتعليم العالي العسكري وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 2076 لسنة 2003 المؤرخ في 11 أكتوبر 2003،
وعلى الأمر عدد 130 لسنة 1997 المؤرخ في 18 سبتمبر 1997 المتعلق بضبط المرتب الأساسي للعسكريين وقوات الأمن الداخلي،
وعلى الأمر عدد 12 لسنة 1999 المؤرخ في 4 جانفي 1999 المتعلق بضبط الأصناف التي تنتمي إليها مختلف رتب موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 2338 لسنة 2003 المؤرخ في 11 نوفمبر 2003،
وعلى الأمر عدد 1006 لسنة 2002 المؤرخ في 29 أفريل 2002 المتعلق بإحداث مؤسسة للتعليم العالي العسكري تسمى “المدرسة الحربية العليا”،
وعلى الأمر عدد 75 لسنة 2007 المؤرخ في 15 جانفي 2007 المتعلق بضبط نظام إسناد منحة التنقل لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وتحديد مقاديرها اليومية، كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 1251 لسنة 2007 المؤرخ في 21 ماي 2007،
وعلى رأي وزير المالية،
وعلى رأي المحكمة الإدارية.
يصدر الأمر الآتي نصه :
الفصل الأول – تلغى أحكام الفصلين 2 و23 من الأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص بالعسكريين وتعوّض بالأحكام التالية :
الفصل 2 (جديد) – ينتمي كل عسكري إلى إحدى الإطارات والأصناف والرتب التالية:
الإطـارات |
الصنف |
الصنف الفرعي |
الرتـــب |
||
جيــش البـر |
جيــش البحـر |
جيــش الطيـران |
|||
أ- ضباط 1) ضباط قادة |
أ |
أ1 |
– فريق أول – فريق أمير لواء |
– فريق أول بالبحرية – فريق بالبحرية – أمير لواء بالبحرية |
– فريق أول – فريق – أمير لواء |
2) ضباط سامون |
أ |
أ1 |
– عميد – عقيد – مقدم – رائد |
– عميد بالبحرية – عقيد بالبحرية مقدم بالبحرية – رائد بالبحرية |
– عميد – عقيد – مقدم – رائد |
3) ضباط أعوان |
أ |
أ1 |
– نقيب – ملازم أول خريج الفرقة الأولى متحصل على الشهادة الوطنية لمهندس أو على شهادة الماجستير أو ما يعادلها أو على شهادة المعهد الأعلى للقضاء أو على شهادة تخرج إثر دراسة لا تقل مدتها عن خمس سنوات بعد الباكالوريا. |
– نقيب بالبحرية – ملازم أول بالبحرية خريج الفرقة الأولى متحصل على الشهادة الوطنية لمهندس أو على شهادة الماجستير أو ما يعادلها أو على شهادة المعهد الأعلى للقضاء أو على شهادة تخرج إثر دراسة لا تقل مدتها عن خمس سنوات بعد الباكالوريا. |
– نقيب – ملازم أول خريج الفرقة الأولى متحصل على الشهادة الوطنية لمهندس أو على شهادة الماجستير أو ما يعادلها أو على شهادة المعهد الأعلى للقضاء أو على شهادة تخرج إثر دراسة لا تقل مدتها عن خمس سنوات بعد الباكالوريا. |
أ |
أ2 |
– ملازم أوّل متحصل على الأستاذية على الأقل أو شهادة معادلة أو خريج الفرقة الثانية أو خريج الفرقة الثالثة أو خريج الصف. |
– ملازم أوّل بالبحرية متحصل على الأستاذية على الأقل أو شهادة معادلة أو خريج الفرقة الثانية أو خريج الفرقة الثالثة أو خريج الصف. |
– ملازم أوّل متحصل على الأستاذية على الأقل أو شهادة معادلة أو خريج الفرقة الثانية أو خريج الفرقة الثالثة أو خريج الصف. |
|
أ |
أ2 |
– ملازم |
– ملازم بالبحرية |
– ملازم |
|
ب |
|
مرشح |
مرشح |
مرشح |
|
ب- ضباط صف |
أ |
أ3 |
– وكيل أعلى سلم عدد 3-4 – وكيل أول سلم عدد 3-4 – وكيل سلم عدد 3 |
– وكيل أعلى بالبحرية سلم عدد 3-4 – وكيل أول بالبحرية سلم عدد 3-4 – وكيل بالبحرية سلم عدد 3 |
– وكيل أعلى سلم عدد 3-4 – وكيل أول سلم عدد 3-4 – وكيل سلم عدد 3 |
ب |
|
– وكيل أول سلم عدد 1-2 – وكيل سلم عدد 1-2 – عريف أول سلم عدد 2-3 – عريف سلم عدد 2-3 |
– وكيل أول بالبحرية سلم عدد 1-2 – وكيل بالبحرية سلم عدد 1-2 – عريف أول بالبحرية سلم عدد 2-3 – عريف بالبحرية سلم عدد 2-3 |
– وكيل أول سلم عدد 1-2 – وكيل سلم عدد 1-2 – عريف أول سلم عدد 2-3 – عريف سلم عدد 2-3 |
|
ج |
|
– عريف أول سلم عدد 1 – عريف سلم عدد 1 |
– عريف أول بالبحرية سلم عدد 1 – عريف بالبحرية سلم عدد 1 |
– عريف أول سلم عدد 1 – عريف سلم عدد 1 |
|
ج- رجال الجيش |
د |
– رقيب أول – رقيب |
– رقيب أول بالبحرية – رقيب بالبحرية |
– رقيب أول – رقيب |
|
– جندي أول – جندي متطوع – جندي |
– جندي أول بالبحرية – جندي متطوع بالبحرية – جندي بالبحرية |
– جندي أول – جندي متطوع – جندي |
الفصل 23 (جديد) – يمكن لضباط الصف أن يطلبوا قبل ستة أشهر على الأقل من تاريخ انقضاء عقد التطوع قبولهم في إطار ضباط الصف القارين بجيش البر أو بجيش البحر أو بجيش الطيران إذا ما توفرت فيهم الشروط الآتية:
– أن يكونوا قضوا عشرين سنة على الأقل في الخدمة المباشرة في صنف ضباط صف،
– أن لا يتجاوزوا الحد العمري القانوني المقرر لرتبتهم،
– أن يتم التصريح بصلوحيتهم الطبية للخدمة المسلحة،
– أن يكونوا متحصلين على الأقل على المؤهل عدد 3 في السلاح أو في الاختصاص أو شهادة معادلة له،
– أن يصدر في شأنهم تقرير إيجابي من رئيس الأركان أو مدير الإدارة التي ينتمون إليها.
الفصل 2 – يضاف للأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص بالعسكريين مطة جديدة للفصل 3 بعد المطة الأخيرة ونقطة 7 جديدة للفصل 4 وفصل 30 مكرر وفصل 30 ثالثا وفقرتان رابعة وخامسة للفصل 32 وفصل 33 وفصل 33 مكرر وفصل 33 ثالثا وفصل 33 رابعا وفصل 33 خامسا وفصل 33 سادسا وفصل 33 سابعا كما يلي :
الفصل 3 (مطة أخيرة جديدة) –
– هيئة الضباط المدرسين الباحثين للتعليم العالي العسكري.
الفصل 4 (نقطة 7 جديدة) –
7) هيئة الضباط المدرسين الباحثين للتعليم العالي العسكري :
تتألف من الضباط الذين يتم تعيينهم في خطة مدرس كامل الوقت بمؤسسات التعليم العالي العسكري ممن تتوفر فيهم نفس الشروط والشهادات العلمية المستوجبة لانتداب نظرائهم المدنيين بالتعليم العالي العسكري.
وتضبط بأمر شروط وإجراءات تعيين المدرسين العسكريين والخطط التي يباشرونها والامتيازات المخولة لهم.
الفصل 30 (مكرر) – تسند درجتان في الأقدمية برتبتهم إلى العسكريين الذين تابعوا بنجاح مرحلة التكوين المتقدم للضباط الأعوان أو تكوين آمر فصيل أو إطار مشرف (مؤهل عدد 4).
الفصل 30 (ثالثا) – يرتب العسكري المنتفع بترقية، في الدرجة الموافقة للمرتب الأساسي الأصلي الذي يفوق مباشرة ما كان يتقاضاه في الدرجة السابقة.
ولا يمكن أن تقل الزيادة المتأتية من الترقية عن الامتياز الذي كان سيحصل عليه العسكري من تدرج عادي ضمن وضعيته السابقة.
الفصل 32 (فقرتان رابعة وخامسة جديدتان) – مع مراعاة النصوص التشريعية والترتيبية المتعلقة بمجال التكوين، يتم ضبط مراحل التكوين الأساسي والتكوين المستمر بالنسبة إلى العسكريين المنتدبين بعنوان المدارس العسكرية الوطنية طبقا للجدول التالي :
الإطــــارات العسكريــة |
مراحــل التكويــن |
|
أ- الضبــاط |
1- تكوين أساسي بالمدرسة التحضيرية وبالأكاديميات العسكرية 2- تكوين في الاختصاص 3- التكوين المتقدم للضباط الأعوان 4- التكوين بمدرسة الأركان 5- التكوين بالمدرسة الحربية العليا 6- دورة بمعهد الدفاع الوطني |
|
ب- ضبــاط الصف |
1- تكوين ضباط الصف مختلف الأسلحة : أ- تكوين أساسي بمدارس ضباط الصف (مؤهل عدد 1) ب- تكوين في السلاح أو في الاختصاص (مؤهل عدد 2) ج- تكوين في السلاح أو في الاختصاص (مؤهل عدد 3) د- تكوين آمر فصيل أو إطار مشرف (مؤهل عدد 4) 2- تكوين ضباط الصف التقنيين السامين : أ- تكوين أساسي بالمدارس العسكرية (شهادة تقني سام أو ما يعادلها ب- تكوين آمر فصيل أو إطار مشرف (شهادة آمر فصيل أو شهادة إطار مشرف) |
|
ج- رجــال الجيش |
الرقبـــاء |
1- تكوين أساسي بمراكز ومدارس الرقباء 2- تكوين في السلاح أو في الاختصاص (شهادة عدد 2) |
الجنــود المتطوعــون |
1- تكوين أساسي بمراكز التدريب 2- تكوين في الكفاءة المهنية |
وبالنسبة إلى العسكريين المنتدبين مباشرة إثر مناظرة فإنهم يتابعون تكوينا عسكريا يؤهلهم للتسمية في رتبة الانتداب. وتضبط مدة هذا التكوين ومحتواه بقرار من وزير الدفاع الوطني.
كما يمكنهم متابعة مراحل من التكوين المنصوص عليها بالجدول أعلاه أو تعيينهم لمتابعة مراحل التكوين في مجال الاختصاص بالمدارس والمؤسسات التكوينية الوطنية أو الأجنبية.
الفصل 33 (جديد) – تسند العطلة بدون أجر المنصوص عليها بالفصل 55 مكرر من النظام الأساسي العام للعسكريين بقرار من وزير الدفاع الوطني.
ولا يمكن منح هذه العطلة إلا للعسكريين الذين قضوا خمس سنوات في الخدمة الفعلية.
ويجب أن يكون مطلب العطلة بدون أجر، معللا ومرفقا بالوثائق المبررة ويقدم قبل شهر على الأقل من تاريخ إسنادها.
كما يمكن للإدارة أو للمعني بالأمر طلب قطع العطلة لضرورة العمل أو لانتفاء أسبابها.
الفصل 33 (مكرر) – يتمتع العسكريون الذين يمنحون الوسام العسكري بتخفيض في المدة المطلوبة للتدرج في سلم الدرجات بسنة واحدة.
الفصل 33 (ثالثا) – تضبط مكافآت الامتياز وتحدد السلط التي لها حق منحها لفائدة العسكريين وفقا للجدول التالي :
السلطــة المكافأة |
وزيــر الدفاع الوطني |
عضو بالمجلس الأعلى للجيوش مدير عام |
آمر لواء مدير |
آمر فوج |
رسالة شكر |
* |
|||
رسالة استحسان |
* |
* |
||
شهادة تشجيع |
* |
* |
* |
|
شهادة رضا |
* |
* |
* |
* |
ويتمتع العسكريون الذين يمنحون مكافآت الامتياز المشار إليها بالجدول أعلاه بتخفيض في المدة المطلوبة للتدرج في سلم الدرجات يضبط كما يلي:
– رسالة شكر : 8 أشهر،
– رسالة استحسان : 4 أشهر،
– شهادة تشجيع : 2 أشهر،
– شهادة رضا : شهر واحد.
وفي حالة تعدد مكافآت الامتياز من أجل نفس السبب، يتم اعتبار مكافأة الامتياز الممنوحة من قبل السلطة الأعلى.
الفصل 33 (رابعا) – تضبط السلطات العسكرية المؤهلة لتسليط العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى على العسكريين من الضباط وضباط الصف ورجال الجيش والحد الأقصى للعقوبات طبقا للجدول التالي :
أنواع العقوبات |
التنبيه |
الحرمان من الإجازة بالأيام |
الإيقاف البسيط بالأيام |
الإيقاف الشديد بالأيام |
الإنذار |
التوبيخ |
|||||
أصناف العسكريين
السلط |
ضباط |
ضباط صف |
رجال جيش |
ضباط صف |
ضباط |
ضباط صف |
رجال جيش |
ضباط |
ضباط صف |
رجال جيش |
ضباط |
وزير الدفاع الوطني |
45 |
60 |
60 |
* |
* |
* |
* |
||||
– رئيس أركان أحد الجيوش – المتفقد العام للقوات المسلحة – ضابط قائد أو مدير عسكري |
30 |
45 |
60 |
* |
* |
* |
|||||
– كاهية رئيس أركان جيش – آمر لواء أو وحدة معادلة |
20 |
30 |
45 |
* |
* |
* |
|||||
آمر قطعة أو وحدة أو رئيس دائرة عسكري |
* |
* |
30 |
30 |
15 |
20 |
30 |
||||
ضابط سام أو آمر سرية أو وحدة معادلة |
* |
* |
15 |
15 |
4 |
8 |
15 |
|
الفصل 33 (خامسا) – يمكن للعسكري الملحق أن يتابع تكوينا وتأهيلا في الخطة التي يشغلها حسب شروط يتم ضبطها بمقتضى اتفاقية بين وزارة الدفاع الوطني والإدارة التي ألحق لديها.
ويجب على الإدارة التي ألحق لديها العسكري إعلام وزير الدفاع الوطني بالأخطاء التأديبية التي يرتكبها العسكري الملحق بمقتضى تقرير معلل في أجل أقصاه شهر من تاريخ ارتكاب الخطأ.
الفصل (33 سادسا) – يمكن لوزير الدفاع الوطني دعوة العسكري الملحق للقيام بالتربصات التكوينية اللازمة أو لمتابعة دورات تدريبية عسكرية.
الفصل 33 (سابعا) – يتمتع العسكريون المعينون للقيام بمهمة أو بتربص في إطار التكوين المستمر أو التكميلي يتطلب التنقل داخل البلاد وخارج مراكز عملهم بمنحة تنقل طبقا لأحكام النظام المتعلق بإسناد منحة التنقل لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وتحديد مقاديرها اليومية.
الفصل 3 – تعوض تسمية الأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص بالعسكريين بتسمية “الأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص للعسكريين”.
الفصل 4 – وزير الدفاع الوطني ووزير المالية مكلفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 12 أكتوبر 2009
.
Le Président de la République,
Sur proposition du ministre de la défense nationale,
Vu la loi n° 67-20 du 31 mai 1967, portant statut général des militaires, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 2009-47 du 8 juillet 2009,
Vu le décret-loi n° 72-3 du 11 octobre 1972, fixant le régime des pensions militaires d'invalidité ratifié par la loi n° 72-70 du 11 novembre 1972, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété et notamment la loi n° 2000-44 du 17 avril 2000,
Vu la loi n° 83-113 du 30 décembre 1983, portant loi de finances pour la gestion 1984 et notamment son article 76,
Vu le code des décorations promulgué par la loi n° 97-80 du 1er décembre 1997, tel que modifié par la loi n° 98-31 du 11 mai 1998,
Vu la loi n° 2002-22 du 14 février 2002, relative à l'enseignement supérieur militaire,
Vu la loi n° 2004-1 du 14 janvier 2004, relative au service national, tel que modifiée par la loi n° 2008-68 du 3 novembre 2008,
Vu la loi n° 2008-19 du 25 février 2008, relative à l'enseignement supérieur,
Vu le décret n° 72-380 du 6 décembre 1972, portant statut particulier des militaires, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété et notamment le décret n° 2003-248 du 4 février 2003,
Vu le décret n° 75-671 du 25 septembre 1975, fixant les attributions du ministre de la défense nationale,
Vu le décret n° 79-452 du 9 mai 1979, fixant le statut particulier des personnels de l'armée effectuant le service militaire et des personnels de l'armée de réserve, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété et notamment le décret n° 88-1588 du 2 septembre 1988,
Vu le décret n° 89-108 du 11 janvier 1989, fixant le statut particulier des personnels civils de l'enseignement supérieur militaire, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété, et notamment le décret n° 2003-2076 du 11 octobre 2003,
Vu le décret n° 97-130 du 18 septembre 1997, fixant le traitement de base des militaires et des forces de sécurité intérieure,
Vu le décret n° 99-12 du 4 janvier 1999, portant définition des catégories auxquelles appartiennent les différents grades des fonctionnaires de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété notamment le décret n° 2003-2338 du 11 novembre 2003,
Vu le décret n° 2002-1006 du 29 avril 2002, portant création d'un établissement d'enseignement supérieur militaire dénommé "école supérieure de guerre",
Vu le décret n° 2007-75 du 15 janvier 2007, fixant le régime d'attribution de l'indemnité de déplacement aux personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif et ses taux journaliers, tel qu'il a été modifié et complété par le décret n° 2007-1251 du 21 mai 2007,
Vu l'avis du ministre des finances,
Vu l'avis du tribunal administratif.
Décrète :
Article premier - Sont abrogées les dispositions des articles 2 et 23 du décret n° 72-380 du 6 décembre 1972 portant statut particulier des militaires, et remplacées par les dispositions suivantes :
Art. 2 (nouveau) - Tout militaire appartient à l'un des cadres, catégories et grades suivants :
Cadre | Catégorie | Sous-catégorie | Grade | ||
Armée de terre | Armée de mer | Armée de l'air | |||
A- OFFICIERS | |||||
Officiers Généraux | A | A1 | Général de corps d'armée - Général de division Général de brigade | - Vice-amiral d'escadre - Vice-amiral - Contre-amiral | - Général de corps d'armée Général de division - Générale de - brigade |
Officiers Supérieurs | A | A1 | Colonel-major Colonel Lieutenant-colonel Commandant | Colonel-major de la marine Capitaine de vaisseau Capitaine de frégate Capitaine de corvette | Colonel-major Colonel Lieutenant-colonel Commandant |
Officiers Subalternes | A | A1 | - Capitaine - Lieutenant issu de la division une, titulaire du diplôme national d'ingénieur, du - master ou - équivalent, du - diplôme de l'institut supérieur de - magistrature ou un diplôme scientifique sanctionnant des - études universitaires d'au moins 5 ans | - Lieutenant de vaisseau - Enseigne de - vaisseau de la 1ère classe issue de la division une, titulaire diplôme national d'ingénieur, du - master ou - équivalent, du - diplôme de l'institut - supérieur de - magistrature ou un - diplôme scientifique - sanctionnant des - études universitaires - d'au moins 5 ans | Capitaine Lieutenant issu de diplôme national d'ingénieur, du master ou équivalent, du diplôme de l'institut supérieur de magistrature ou un diplôme scientifique sanctionnant des études universitaires d'au moins 5 ans |
A | A2 | Lieutenant titulaire d'une maîtrise au minimum ou d'un diplôme équivalent, ou issu de la division 2, 3 ou du rang | Enseigne de vaisseau de la 1ère classe titulaire d'une maîtrise au minimum ou d'un diplôme équivalent ou issu de la division é, 3 ou du rang. | Lieutenant titulaire d'une maîtrise au minimum ou d'un diplôme équivalent ou issu de la division é, 3 ou du rang. | |
A | A2 | - Sous-lieutenant | Enseigne de vaisseau de 2ème classe | Sous-lieutenant | |
B | - | Aspirant | Aspirant | Aspirant | |
B- SOUS-OFFICIERS | |||||
| A | A3 | Adjudant-major éch 3-4 Adjudant-chef éch 3-4 Adjudant éch 3 | - Adjudant-major de la marine éch 3-4 - Maître-principal éch 3-4 - Premier-maître éch 3 | - Adjudant-major éch 3-4 - Adjudant-chef éch 3-4 - Adjudant éch 3 |
| B | - | Adjudant-chef éch 1-2 Adjudant éch 1-2 Sergent-chef éch 2-3 Sergent éch 2-3 | Maître principal éch 1-2 Premier maître éch 1-2 Second maître de 2ème classe éch 2-3 Second maître de 1ère classe éch 2-3 | Adjudant-major éch 3-4 Adjudant-chef éch 3-4 Adjudant éch 3 |
| C | - | Sergent-chef éch 1 Sergent éch 1 | Second maître de 2ème classe éch 1 Second maître de 1ère classe éch 1 | Sergent-chef éch 1 Sergent éch 2 |
C- HOMMES DE TROUPES | |||||
| D | - | Caporal-chef Caporal | Quartier maître de 1ère classe Quartier maître de 2ème classe | Caporal-chef Caporal |
| - | Soldat de première classe Soldat engagé Soldat | - Matelot de 1ère classe - Matelot engagé - Matelot | - Soldat de première classe - Soldat engagé - Soldat |
Art. 23 (nouveau) - Les sous-officiers peuvent solliciter dans les 6 mois qui précèdent le terme de leur contrat, leur admission dans le cadre des sous¬-officiers de carrière de l'armée de terre ou de l'armée de mer ou de l'armée de l'air, après satisfaction des conditions suivantes :
- avoir au moins 20 ans de service actif dans la catégorie des sous-officiers,
- ne pas dépasser la limite d'âge de son grade,
- être apte au service armé,
- être titulaire au moins d'un brevet d'arme ou de spécialité n° 3 ou diplôme équivalent,
- faire l'objet d'un rapport favorable du chef d'état-major ou du directeur dont ils relèvent.
Art. 2 - Il est ajouté au décret n° 72-380 du 6 décembre 1972, portant statut particulier des militaires un nouveau tiret à l'article 3 après le dernier tiret, un point 7 nouveau à l'article 4, un article 30 bis, un article 30 -3, deux paragraphes 4 et 5 à l'article 32 , un article 33, un article 33 bis, un article 33-3, un article 33-4, un article 33-5, un article 33-6 et un article 33-7 comme suit :
Art. 3 (nouveau tiret) -
- corps des officiers enseignants chercheurs de l'enseignement supérieur militaire.
Art. 4 (point 7 nouveau) -
7- corps des officiers enseignants chercheurs de l'enseignement supérieur militaire :
Se compose des officiers nommés en fonction d'enseignants plein temps aux établissements de l'enseignement supérieur militaire parmi les officiers qui remplissent les mêmes conditions et ont les mêmes titres scientifiques exigés pour le recrutement de leurs homologues enseignants civils de l'enseignement supérieur militaire.
Les conditions et les modalités de nomination des enseignants militaires ainsi que leurs fonctions et privilèges sont fixés par décret.
Art. 30 (bis) - Un avancement de deux échelons dans le grade est attribué aux militaires ayant suivi avec succès la formation de perfectionnement des officiers subalternes ou la formation de chef de section ou cadre de maîtrise (brevet n° 4).
Art. 30. 3 - Le militaire qui bénéficie d'une promotion est rangé à l'échelon correspondant au traitement de base d'origine immédiatement supérieur à celui qu'il percevait dans son ancienne position.
Toutefois, l'augmentation obtenue suite à la promotion ne peut être inférieure à l'avantage que lui aurait procuré un avancement normal dans son ancienne position.
Art. 32 (paragraphes 4 et 5 nouveaux) - Sous réserve des dispositions législatives et réglementaires relatives à la formation, les cycles de formation de base et les cycles de formation continue des militaires recrutés au titre des écoles militaires nationales sont fixées selon le tableau suivant :
Cadres militaires | Cycles de formation | |
A - OFFICIERS | 1- Formation de base à l'école préparatoire et académies militaires 2- Formation dans la spécialité 3- Formation de perfectionnement des officiers subalternes 4- Formation à l'école d'Etat-major 5- Formation à l'école supérieure de guerre 6- Promotion à l'institut de défense nationale
| |
B- SOUS-OFFICIERS | 1- Formation des sous-officiers toutes armes : a- Formation de base aux écoles de sous-officiers (brevet n° 1) b- Formation en arme ou spécialité (brevet n° 2) c- Formation en arme ou spécialité (brevet n° 3) d- Formation de chef de section ou cadre de maîtrise (brevet n° 4) 2- Formation des sous-officiers techniciens supérieurs : a- Formation de base aux écoles militaires (brevet de technicien supérieur ou équivalent) b- Formation de chef de section ou cadre de maîtrise (brevet de chef de section ou brevet de cadre de maîtrise)
| |
C - HOMMES DE TROUPE | Les caporaux | 1- Formation de base dans les centres et écoles des caporaux 2- Formation en arme ou spécialité (certificat n° 2)
|
Les soldats engagés | 1- Formation de base dans les centres d'instruction 2- Formation en aptitude professionnelle |
Les militaires ayant fait l'objet d'un recrutement direct par concours suivent une formation militaire qui les habilite à la nomination au grade de recrutement.
La durée et le contenu de cette formation sont fixés par arrêté du ministre de la défense nationale.
Toutefois, ils peuvent suivre une partie de la formation susmentionnée au tableau ou être désignés pour suivre la formation en spécialité dans les écoles ou établissements aussi bien nationaux qu'étrangers.
Art. 33 (nouveau) - Le congé sans solde mentionné à l'article 55 bis du statut général des militaires est octroyé par arrêté du ministre de la défense nationale.
Ce congé ne peut être octroyé que pour les militaires ayant une ancienneté d'au moins 5 ans de services effectifs.
La demande du congé sans solde doit être présentée un mois avant sa date d'effet et doit être motivée et accompagnée des pièces justificatives.
L'administration ou l'intéressé peut demander la suspension du congé pour la nécessité du service ou l'absence de ses causes.
Art. 33 (bis) - Les militaires décorés par la médaille militaire bénéficient d'une bonification d'une année dans la durée requise pour accéder à l'échelon supérieur.
Art. 33 - 3 - Les distinctions et les autorités habilitées à les décerner au profit des militaires, sont fixées conformément au tableau ci-après :
Autorités
Distinctions | Ministre de la Défense Nationale | Membre CSA - Directeur Général | Commandant de brigade - Directeur | Chef de corps |
Lettre de félicitation | * |
|
|
|
Lettre d'approbation | * | * |
|
|
Lettre d'encouragement | * | * | * |
|
Satisfecit | * | * | * | * |
Les militaires auxquels sont décernées les distinctions mentionnées au tableau ci-dessus bénéficient d'une réduction dans la durée requise pour l'avancement dans l'échelon fixée comme suit:
- Lettre de félicitation : 8 mois.
- Lettre d'approbation : 4 mois.
- Lettre d'encouragement : 2 mois.
- Satisfecit : 1 mois
En cas de multiplicité de distinctions pour le même motif, seule sera considérée, la distinction accordée par l'autorité supérieure.
Art. 33 - 4 - Les autorités militaires habilitées à infliger les sanctions disciplinaires de premier degré à l'encontre des officiers et des sous-officiers et des hommes de troupe, ainsi que le seuil maximum de ces sanctions, sont fixées conformément au tableau ci-après :
Catégories de sanctions | Mise en garde | Privation de congé par jour | Arrêt simple par jour | Arrêt de rigueur par jour | Avertissement | Blâme | |||||
Catégories des militaires
Autorité | Officiers | Sous-officiers | Hommes de troupe | Sous-officiers | Officiers | Sous-officiers | Hommes de troupe | officiers | Sous-officiers | Hommes de troupe | Officiers |
Ministre de la Défense Nationale |
|
|
|
| 45 | 60 | 60 | X | X | X | X |
Chef d'Etat-major d'une armée Inspecteur Général des forces armées Officier Général du Directeur Militaire |
|
|
|
| 30 | 45 | 60 | X | X | X |
|
Sous-chef d'Etat -major Commandant de Brigade ou d'une unité équivalente |
|
|
|
| 20 | 30 | 45 | X | X | X |
|
Chef de corps ou d'unité ou Commandant militaire d'une division | X | X | 30 | 30 | 15 | 20 | 30 |
|
|
|
|
Officier Supérieur ou Commandant de compagnie ou unité équivalente | X | X | 15 | 15 | 4 | 8 | 15 |
|
|
|
|
Art. 33 - 5 - Le militaire détaché peut suivre une formation et une qualification dans l'emploi qu'il occupe selon des conditions qui sont fixées par une convention entre le ministère de la défense nationale et l'administration auprès de laquelle il est détaché.
L'administration de détachement est tenue d'informer le ministère de la défense nationale des fautes disciplinaires commises par le militaire détaché par le biais d'un rapport motivé, et ce, dans un délai ne dépassant pas un mois à compter de la date de la commission de la faute.
Art. 33 - 6 - Le ministre de la défense nationale peut convoquer le militaire détaché pour effectuer les stages de formation nécessaires ou poursuivre des cycles d'instruction militaire.
Art. 33 - 7 - Les militaires désignés pour accomplir une mission ou effectuer un stage dans le cadre de la formation continue ou complémentaire nécessitant le déplacement à l'intérieur du pays et en dehors de leur poste de travail bénéficient d'une indemnité de déplacement conformément au régime d'attribution de l'indemnité de déplacement aux personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif et ses taux journaliers.
Art. 3 - L'appellation suivante dans le texte arabe :
الأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص بالعسكريين
Est remplacé par :
الأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالعسكريين
Art. 4 - Le ministre de la Défense Nationale et le ministre des finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 12 Octobre 2009.
الأخبار الجيدة فقط ، لن تصل أي رسائل غير مرغوب فيها إلى صندوق البريد الخاص بك!
يسرنا أن نُعلن عن إطلاق تصميمنا الجديد لقواعد بياناتنا القانونية كجزء من التزامنا بخدمة مستخدمينا الكرام. يأتي هذا التحديث بتحسينات متعددة، تتضمن واجهة سلسة وسهلة الاستخدام وتحسينات في الوظائف لجعل الوصول إلى المعلومات أمراً سهلاً.
نحن مسرورون لنقدم هذا التحسين الجديد، ونؤكد التزامنا بتقديم أفضل خدمة لكم. نعبر عن شكرنا العميق لثقتكم المستمرة بنا.