Nous, Habib Bourguiba, Président de la République Tunisienne.
Vu la loi n° 67-20 du 31 mai 1967, portant statut général de l’Armée;
Vu le décret n° 66-256 du 19 septembre 1956, fixant le statut du corps des officiers d’active et de réserve du service de santé de l’Armée;
Vu le décret n° 67-158 du 31 mai 1967, fixant le régime des indemnités applicables au personnel de l’Armée de Terre, tel qu’il a été modifié par le décret n° 69-393 du 25 octobre 1969;
Vu le décret n° 72-358 du 21 novembre 1972, relatif au régime de rémunération des fonctionnaires et agents de l’Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif et notamment son article 2, instituant au profit de ces personnels une prime de rendement;
Vu le décret n° 72-380 du 6 décembre 1972, portant statut particulier des militaires;
Vu le décret n° 74-511 du 27 avril 1974, fixant le taux de la prime de rendement allouée au personnel de l’Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif;
Sur la proposition du Ministre de la Défense Nationale;
Vu l’avis du Ministre des Finances.
Décrétons :
Article premier – L’article 11 du décret susvisé n° 67-158 -du 31 mai 1967 est abrogé et remplacé par les dispositions suivantes :
Art. 11 (nouveau) – Il est institué au profit des officiers d’active médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens de la santé militaire exerçant dans les formations hospitalières ou dans les corps ayant :
1) Le grade de lieutenant :
Une indemnité de sujétions spéciales payable mensuellement et à terme échu; Le taux mensuel de cette indemnité est fixé à 380 dinars.
Une prime de rendement servie dans les conditions prévues par le décret susvisé n° 74-511 du 27 avril 1974.
Le taux annuel de cette prime de rendement est fixé de 0 à 500 dinars.
2) Le grade supérieur à celui de lieutenant :
a) Une indemnité de sujétions spéciales, payable mensuellement et à terme échu.
Les taux mensuels de cette indemnité sont fixés comme suit :
Grade |
Taux |
Capitaine |
500 dinars |
Commandant et lieutenant-colonel |
915 dinars |
Colonel |
970 dinars |
b) Une prime de rendement qui comprend un taux minimum et un taux maximum.
Le taux minimum est incorporé au traitement et servi mensuellement et à terme échu. Il constitue un acompte déductible du taux maximum.
Le montant à servir du taux maximum est arrêté par décision du Ministre de la Défense Nationale, en fonction du rendement de l’intéressé.
Les taux minimums et les taux maximums annuels de la prime de rendement sont fixés comme suit :
Grade |
Taux minimum |
Taux maximum |
Capitaine |
900 dinars |
1.200 dinars |
Commandant et lieutenant-colonel |
1.300 dinars |
1.800 dinars |
colonel |
1.500 dinars |
2.000 dinars |
Art. 2 – Les Ministres de la Défense Nationale et des Finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret qui prend effet à compter du 1er avril 1976 et qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Fait au Palais de Carthage, le 8 avril 1976.
نحن الحبيب بورقيبة، رئيس الجمهورية التونسية
بعد إطلاعنا على القانون عدد 20 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967 المتعلق بضبط القانون الأساسي العام للعسكريين،
وعلى الأمر عدد 356 لسنة 1966 المؤرخ في 19 سبتمبر 1966 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص لهيئة الضباط المباشرين والاحتياطيين التابعين لمصلحة السكة العسكرية،
وعلى الأمر عدد 158 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967 المتعلق بضبط المنح المنطبقة على أفراد جيش البر، المنقح بالأمر عدد 393 لسنة 1969 المؤرخ في 25 أكتوبر 1969 للعسكريين التابعين لجيش البر،
وعلى الأمر عدد 358 لسنة 1972 المؤرخ في 21 نوفمبر 1972 المتعلق بضبط أجور موظفي وأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
وعلى الأمر عدد 380 لسنة 1972 المؤرخ في 6 ديسمبر 1972 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص بالعسكريين،
وعلى الأمر عدد 511 لسنة 1974 المؤرخ في 27 أفريل 1974 المتعلق بضبط مقدار منحة الإنتاج المحولة لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
وباقتراح من وزير الدفاع الوطني،
وعلى رأي وزير المالية.
أصدرنا أمرنا هذا بما يأتي:
الفصل 1 - ألغيت أحكام الفصل 11 من الأمر المشار إليه أعلاه عدد 158 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967 وعوضت بالأحكام الآتية:
الفصل 11 (جديد) - تصرف لفائدة الضباط المباشرين الأطباء، جراحي الأسنان والصيادلة التابعين للصحة العسكرية والعاملين بهيئات صحية أو وحدات عسكرية الحاملين:
1) لرتبة ملازم أول:
أ- منحة "كلف خاصة" تدفع شهريا عند موفى كل شهر وضبط المبلغ الشهري لهذه المنحة بـ 380 دينارا.
ب- منحة انتاج تصرف حسب الشروط التي جاء بها الأمر المشار إليه أعلاه عدد 511 لسنة 1974 المؤرخ في 27 أفريل 1974 وضبط المبلغ السنوي لهذه المنحة من 0 إلى 500 دينارا.
2) لرتبة أعلى من رتبة ملازم أول:
أ- منحة كلف خاصة تدفع شهريا عند موفى كل شهر حدد مبلغها الشهري كما يلي:
الرتبة | المقدار الشهري |
نقيب ... رائد ومقدم ... عقيد ... | 500 د 915 د 970 د |
ب- منحة إنتاج تحتوي على مقدار أدنى ومقدار أقصى.
يضاف المبلغ الأدنى للمرتب ويدفع مشاهرة عند موفى كل شهر ويمثل تسبقة تخصم من المبلغ الأقصى.
يحدد المبلغ الأقصى بقرار من وزير الدفاع الوطني باعتبار انتاج المعني بالأمر.
حددت المبالغ الدنيا والمبالغ القصوى السنوية لمنحة الإنتاج حسب بيانات الجدول الآتي:
الرتبة | المقدار الأدنى | المقدار الأقصى |
نقيب ... رائد ومقدم ... عقيد... | 900 د 1300 د 1500د | 1200 د 1800 د 2000 د |
الفصل 2 - وزيرا الدفاع الوطني والمالية مكلفان كل فيما يخصه بتنفيذ هذا الأمر الذي يجري العمل به ابتداء من أول أفريل 1976 وينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
صدر بقصر قرطاج، في 8 أفريل 1976.
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