Le chef du gouvernement,
Sur proposition du ministre des finances,
Vu la loi constituante n° 2011-6 du 16 décembre 2011, portant organisation provisoire des pouvoirs publics,
Vu la loi n° 95-46 du 15 mai 1996, portant statut général des agents des douanes, telle que modifiée et complétée par la loi n° 96-102 du 18 novembre 1996,
Vu le décret n° 94-1845 du 6 septembre 1994, portant organisation de la direction générale des douanes, ensemble des textes qui l’ont modifié ou complété, notamment le décret n° 2004-2703 du 21 décembre 2004,
Vu le décret n° 96-2311 du 3 décembre 1996, portant statut particulier des agents des services douaniers, ensemble les textes qui l’ont modifié ou complété, notamment le décret n° 2010-665 du 5 avril 2010,
Vu l’arrêté Républicain n° 2013-43 du 14 mars 2013, portant nomination de Monsieur Ali Larayedh chef du gouvernement,
Vu le décret n° 2013-1372 du 15 mars 2013, portant nomination des membres du gouvernement,
Vu la délibération du conseil des ministres et après information du Président de la République.
Vu l’avis du tribunal administratif.
Décrète :
Article premier – Sont annulées les dispositions des articles 21-34 et 38 du décret n° 96-2311 du 3 décembre 1996 portant statut particulier des agents des services douaniers et les dispositions des articles 10, 11, 16 bis, 19 (nouveau), 20, 22, 30, 39 et 49 sont remplacées ainsi qu’il suit :
Art. 10 (nouveau) – Le corps des agents des services douaniers comprend les catégories et les grades suivants :
Catégories |
Grades |
1- Officiers des douanes a- Officier général des douanes b- Officiers supérieurs des douanes c- Officiers subalternes des douanes 2- Sous-officiers des douanes 3- Auxiliaires des douanes |
Général des douanes Colonel-major des douanes Colonel des douanes Lieutenant-colonel des douanes Commandant des douanes Capitaines des douanes Lieutenant des douanes Sous-lieutenant des douanes Adjudant-chef des douanes Adjudant des douanes Sergent-major des douanes Sergent des douanes Caporal-chef des douanes Caporal des douanes |
Art. 11 (nouveau) – Les grades visés à l’article 10 du présent décret sont répartis selon les catégories et sous-catégories comme suit :
Grades |
Catégories |
Sous-catégories |
1- Officiers des douanes |
||
Général des douanes Colonel-major des douanes Colonel des douanes Lieutenant-colonel des douanes Commandant des douanes Capitaines des douanes Lieutenant des douanes catégorie A1 Lieutenant des douanes catégories A2 Sous-lieutenant des douanes |
A A A A A A A A |
A1 A1 A1 A1 A1 A1 A2 A2 |
2- Sous-officiers des douanes |
||
Adjudant-chef des douanes Adjudant des douanes Sergent-major des douanes Sergent des douanes |
B B B C |
|
3- Auxiliaires des douanes |
||
Caporal-chef des douanes Caporal des douanes |
D D |
Art. 16 bis (nouveau) – Le nombre d’échelons des différents grades du corps des agents des services douaniers est fixé comme suit :
Grades |
Echelons |
Général des douanes Colonel-major des douanes Colonel des douanes Lieutenant-colonel des douanes Commandant des douanes Capitaines des douanes Lieutenant des douanes catégorie A1 Lieutenant des douanes catégories A2 Sous-lieutenant des douanes Adjudant-chef des douanes Adjudant des douanes Sergent-major des douanes Sergent des douanes Caporal-chef des douanes Caporal des douanes |
16 17 18 20 22 24 25 25 25 20 22 25 25 23 25 |
Art. 19 (nouveau) – Les sous-lieutenants des douanes sont recrutés par arrêté du ministre des finances dans la limite des postes à pourvoir comme suit :
a) Par voie de nomination directe :
– parmi les titulaires du diplôme des études douanières de l’école nationale des douanes, ou
– parmi les candidats titulaires du baccalauréat et ayant suivi avec succès une période de formation de trois ans au moins dans une école agréée par le ministre des finances,
b) par voie de concours externe sur épreuves, sur titres ou sur dossiers ouverts aux candidats titulaires de la maîtrise ou de la licence LMD ou d’un diplôme équivalent dans les spécialités qui seront fixées par l’arrêté du ministre des finances portant ouverture du concours et âgés de 27 ans au plus au premier janvier de l’année au cours de laquelle est ouvert le concours.
– suite à un cycle de formation ouvert aux adjudants-chefs des douanes pour l’obtention du diplôme de base division II de l’école nationale des douanes.
– suite à un examen professionnel ouvert aux adjudants-chefs des douanes ayant au moins cinq (5) années d’ancienneté dans ce grade et titulaire du diplôme d’inspecteur adjoint des douanes division III de l’école nationale des douanes.
c) par voie de promotion au choix parmi les adjudants-chefs des douanes ayant au moins sept (7) années d’ancienneté dans ce grade et inscrits sur un tableau d’avancement.
Art. 20 (nouveau) – Les lieutenants des douanes sont nommés par arrêté du ministre des finances comme suit :
1- Les lieutenants des douanes catégorie A1 :
Les lieutenants des douanes catégorie A1 sont nommés par voie de nomination directe ainsi qu’il suit :
a) Parmi les titulaires du diplôme d’études supérieures douanières du premier degré de l’école nationale des douanes,
b) Parmi les sortants des écoles supérieures agréées par le ministre des finances après cinq années d’études supérieures au moins.
c) Par voie de concours externe sur épreuve, sur titre ou sur dossier ouverts aux candidats titulaires du mastère ou d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme équivalent dans les spécialités qui seront fixées par l’arrêté du ministre des finances portant ouverture du concours et âgés de 28 ans au plus au premier janvier de l’année d’ouverture du concours.
2- Les lieutenants des douanes catégorie A2 :
Les lieutenants des douanes catégorie A2 sont nommés ainsi qu’il suit :
a) Par voie de nomination directe parmi les titulaires du diplôme d’inspecteur des douanes de l’école nationale des douanes.
b) suite à un examen professionnel, d’un concours interne ou d’une période de formation d’une durée de trois mois au moins organisés par l’administration à cet effet, parmi les sous-lieutenants des douanes ayant au moins une année d’ancienneté dans ce grade.
c) par voie de promotion au choix parmi les sous-lieutenants des douanes ayant au moins deux années d’ancienneté dans ce grade et inscrits sur un tableau d’avancement.
Art. 22 (nouveau) – Les capitaines des douanes sont nommés par arrêté du ministre des finances/
1) suite à un examen professionnel, d’un concours interne ou d’une période de formation d’une durée de trois mois au moins organisés par l’administration à cet effet, parmi les lieutenants des douanes ayant au moins quatre années d’ancienneté dans ce grade.
2) par voie de promotion au choix parmi les lieutenants des douanes ayant au moins six années d’ancienneté dans ce grade et inscrits sur un tableau d’avancement.
Art. 30 (nouveau) – Les sergents des douanes sont recrutés par arrêté du ministre des finances :
1) par voie de nomination directe :
a) dans la limite de 80% par voie de concours externe parmi les candidats ayant le niveau de la deuxième année accomplie du deuxième cycle de l’enseignement secondaire (septième année accomplie de l’enseignement secondaire ancien régime) ou ayant un diplôme équivalent et ayant accompli avec succès le cycle de formation commune de base des sous-officiers à l’école nationale des douanes ou dans une école de formation spécialisées, agrée par le ministre des finances.
b) dans la limite de 20% suite à un examen professionnel, d’un concours interne ou d’un cycle de formation d’une durée de trois mois au moins organisé par l’administration à cet effet, parmi les caporaux chefs des douanes ayant une ancienneté de quatre ans au moins dans ce grade.
2) Par voie de promotion au choix parmi les caporaux chefs des douanes ayant au moins six années d’ancienneté dans ce grade et inscrits sur un tableau d’avancement.
Art. 39 (nouveau) – Les caporaux des douanes sont recrutés par arrêté du ministre des finances, parmi les candidats ayant le niveau de la deuxième année accomplie du premier cycle de l’enseignement secondaire ou les titulaires d’un diplôme de formation équivalent à ce niveau âgés de 22 ans au plus et ayant poursuivi avec sucées un cycle de formation général de base des caporaux des douanes à l’école nationale des douanes ou dans une école de formation spécialisée agrée par le ministre des finances.
L’âge maximum requis en application des dispositions du premier paragraphe de cet article est augmenté d’une année pour les candidats ayant accompli leur service militaire.
L’organisation du cycle de formation sus-indiqué sera fixée par arrêté du ministre des finances.
Art. 49 (nouveau) – Pour chaque promotion au choix et pour chaque grade, l’administration établit une liste comportant l’ensemble des agents remplissant les conditions requises pour la promotion au 31 décembre de l’année au titre de laquelle cette liste est établie.
L’inscription sur cette liste s’effectue par ordre de mérite compte tenu des critères ci-après :
1) la moyenne des notes professionnelles des trois dernières années précédant celle au titre de laquelle cette liste est établie.
2) les cycles de formations énumérés dans le décret n° 2007-4130 du 18 décembre 2007, fixant les cycles de formations des agents des douanes que l’agent a suivi depuis sa nomination au grade immédiatement inférieur au grade de promotion et qui ne lui ont pas permis d’accéder au grade immédiatement supérieur.
Dans ce cas, il est attribué 0,1 point pour chaque mois passé en formation sus-indiquée au présent article. Si cette période est inférieure à un mois, il est attribué 1/300 point pour chaque jour.
3) L’ancienneté effective dans le grade immédiatement inférieur au grade de promotion et il est attribué ainsi 0,1 point pour chaque mois dans ce grade. Pour la période d’ancienneté dans ce grade inférieure à un mois, il est attribué 1/300 point pour chaque jour d’ancienneté.
4) Les distinctions et décorations obtenues par l’agent dans le grade immédiatement inférieur au grade de promotion et ce pour les distinctions visées à l’article 47 et ou la médaille d’honneur visée à l’article 47 bis du présent décret.
Il est attribué pour chaque distinction des points supplémentaires comme suit :
5) Il est déduit pour chaque catégorie de sanction obtenue par l’agent dans le grade immédiatement inférieur au grade de promotion un nombre de point ainsi qu’il suit :
– un point pour chaque sanction du premier degré,
– deux points pour chaque sanction de second degré.
Les candidats ayant totalisé le même nombre de points sur la base des critères fixés par le présent article, sont départagés d’abord par l’ancienneté administrative générale ou si cette ancienneté est la même par l’âge.
La liste est soumise au conseil d’honneur des corps des agents des services douaniers.
Le ministre des finances établit définitivement et après consultation dudit conseil la liste d’aptitude des agents à promouvoir.
La liste d’aptitude n’est valable que pour l’année au titre de laquelle elle a été établie.
Art. 2 – Il est ajouté aux dispositions du décret n° 96-2311 du 3 décembre 1996, portant statut particulier des agents des services douaniers les articles 12 bis ainsi qu’il suit :
Art. 12 bis – Les agents du corps des services douaniers qui se présentent candidats au concours externes pour le recrutement à l’un des grades du corps des agents des services douaniers sont exemptés de la condition d’âge sous réserve de ne pas dépasser l’âge de quarante-cinq ans au premier janvier de l’année au cours de laquelle est ouvert le concours.
Dispositions transitoires
Art. 3 – Les caporaux adjoints des douanes sont intégrés dans le grade de caporal des douanes avec maintien de l’ancienneté acquise dans l’ancien grade et l’ancien échelon.
Art. 4 – Les agents intégrés dans le grade de caporal des douanes en application de l’article 3 de ce décret et ayant une ancienneté supérieure ou égale à cinq ans sont intégrés dans le grade de caporal-chef des douanes avec maintien de l’ancienneté supérieure à cinq ans.
Les agents appartenant au grade de caporal des douanes à la date de la publication de ce décret et ayant une ancienneté générale supérieure ou égale à cinq ans dans le grade de caporal adjoint des douanes sont intégrés dans le grade de caporal-chef des douanes avec maintien de l’ancienneté supérieure à cinq ans dans le nouveau grade.
Art. 5 – Les agents appartenant au grade de caporal-chef des douanes et ayant une ancienneté supérieure ou égale à cinq ans dans ce grade sont nommés sergent des douanes à l’issu d’un cycle de formation de mise à niveau dont l’organisation et les conditions seront fixées par arrêté du ministre des finances.
Art. 6 – Dans un délai de deux années à partir de la date de parution de ce décret et dans des proportions annuelles égales les adjudants majors des douanes sont intégrés dans le grade de sous-lieutenant des douanes à l’issu d’un cycle de mise à niveau.
Ils seront classés par l’ancienneté dans le grade et si cette ancienneté est la même la priorité sera donnée au plus âgé.
L’organisation et les conditions du cycle de formation de mise à niveau seront fixées par arrêté du ministre des finances.
Art. 7 – Dans un délai de trois années à partir de la date de parution de ce décret et dans des proportions annuelles égales les lieutenants-major des douanes sont intégrés dans le grade de capitaine des douanes.
Ils seront classés par l’ancienneté dans le grade et si cette ancienneté est la même la priorité sera donnée au plus âgé.
Art. 7 bis – Ajouté par le décret n° 2013-4651 du 2 Décembre 2013 – Les dispositions de l’article 19 paragraphe 2-c, de l’article 34 paragraphe 3 et de l’article 21 paragraphe 2-b du décret n° 96-2311 du 3 décembre 1996, tel que modifié par le décret n° 2006-562 du 23 février 2006, restent applicables jusqu’à dissolution des grades de lieutenant major des douanes et d’adjudant major des douanes.
Art. 8 – Toutes dispositions antérieures et contraires au présent décret sont abrogées.
Art. 9 – Le ministre des finances est chargé de l’exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 22 avril 2013.
إن رئيس الحكومة،
باقتراح من وزير المالية،
بعد الإطلاع على القانون التأسيسي عدد 6 لسنة 2011 المؤرخ في 16 ديسمبر2011 المتعلق بالتنظيم المؤقت للسلط العمومية،
وعلى القانون عدد 46 لسنة 1995 المؤرخ في 15 ماي 1995 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الديوانة كما تم تنقيحه وإتمامه بالقانون عدد 102 لسنة 1996 المؤرخ في 18 نوفمبر 1996،
وعلى الأمر عدد 1845 لسنة 1994 المؤرخ في 6 سبتمبر 1994 المتعلق بتنظيم الإدارة العامة للديوانة وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 2703 لسنة 2004 المؤرخ في 21 ديسمبر 2004،
وعلى الأمر عدد 2311 لسنة 1996 المؤرخ في 3 ديسمبر 1996 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك أعوان المصالح الديوانية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 665 لسنة 2010 المؤرخ في 5 أفريل 2010،
وعلى القرار الجمهوري عدد 43 لسنة 2013 المؤرخ في 14 مارس 2013 المتعلق بتعيين السيد علي لعريض رئيسا للحكومة،
وعلى الأمر عدد 1372 لسنة 2013 المؤرخ في 15 مارس 2013 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،
وعلى رأي المحكمة الإدارية،
وعلى مداولة مجلس الوزراء وبعد إعلام رئيس الجمهورية.
يصدر الأمر الآتي نصه:
الفصل الأول - تلغى أحكام الفصول 21 ـ 34 و38 من الأمر عدد 2311 لسنة 1996 المؤرخ في 3 ديسمبر 1996 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك أعوان المصالح الديوانية وتعوض أحكام الفصول 10 ـ 11 ـ 16 (مكرر) ـ 19 (جديد) ـ 20 ـ 22 ـ 30 ـ 39 و49 من هذا الأمر بالأحكام التالية:
الفصل 10 (جديد) - يشتمل سلك أعوان المصالح الديوانية على الهيئات والرتب التالية :
الهيئــات | الرتــب |
1) ضباط الديوانة أ- ضابط قائد للديوانة | - لواء للديوانة |
ب- ضباط سامون للديوانة | - عميد للديوانة - عقيد للديوانة - مقدم للديوانة - رائد للديوانة |
ج- ضباط أعوان للديوانة | - نقيب للديوانة - ملازم أول للديوانة - ملازم للديوانة |
2) ضباط صف الديوانة | - وكيل أول للديوانة - وكيل للديوانة - عريف أعلى للديوانة - عريف للديوانة |
3) مساعدو الديوانة | - رقيب أول للديوانة - رقيب للديوانة |
الفصل 11 (جديد) - توزع الرتب المنصوص عليها بالفصل 10 (جديد) من هذا الأمر حسب الأصناف والأصناف الفرعية التالية:
الرتــب | الأصناف | الصنف الفرعي |
1) هيئة الضباط للديوانة - لواء للديوانة - عميد للديوانة - عقيد للديوانة - مقدم للديوانة - رائد للديوانة - نقيب للديوانة - ملازم أول للديوانة صنف 1 - ملازم أول للديوانة صنف 2 - ملازم للديوانة |
أ أ أ أ أ أ أ أ |
أ1 أ1 أ1 أ1 أ1 أ1 أ1 أ2 أ2 |
2) هيئة ضباط صف الديوانة - وكيل أول للديوانة - وكيل للديوانة - عريف أعلى للديوانة - عريف للديوانة |
ب ب ب ج |
|
3) هيئة مساعدي الديوانة: - رقيب أول للديوانة - رقيب للديوانة |
د د |
|
الفصل 16 مكرر (جديد) - تشتمل كل رتبة من رتب سلك أعوان المصالح الديوانية على عدد الدرجات التالية :
- هيئة ضباط الديوانة:
الرتبة | عدد الدرجات |
- لواء للديوانة - عميد للديوانة - عقيد للديوانة - مقدم للديوانة - رائد للديوانة - نقيب للديوانة - ملازم أول للديوانة صنف 1 - ملازم أول للديوانة صنف 2 - ملازم للديوانة | 16 17 18 20 22 24 25 25 25 |
- هيئة ضباط الصف للديوانة
الرتبة | عدد الدرجات |
- وكيل أول للديوانة - وكيل للديوانة - عريف أعلى للديوانة - عريف للديوانة | 20 22 25 25 |
- هيئة مساعدي الديوانة
الرتبة | عدد الدرجات |
- رقيب أول للديوانة - رقيب للديوانة | 23 25 |
الفصل 19 (جديد) - ينتدب ملازمو الديوانة بمقتضى قرار من وزير المالية وفي حدود عدد الخطط المراد سد شغورها وذلك:
أ- عن طريق التسمية المباشرة:
- من بين المتحصلين على شهادة الدراسات الديوانية من المدرسة الوطنية للديوانة.
- من بين المترشحين المتحصلين على شهادة الباكالوريا والذين تابعوا بنجاح مرحلة تكوين لا تقل عن ثلاث سنوات بمدرسة مصادق عليها من طرف وزير المالية.
- عن طريق المناظرة الخارجية بالاختبارات أو الشهادات أو الملفات المفتوحة للمترشحين المتحصلين على الأستاذية أو الإجازة أو ما يعادلها في الاختصاصات التي يقع ضبطها بقرار وزير المالية المتعلق بفتح المناظرة والبالغين من العمر سبع وعشرين (27) سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة.
ب- من بين الوكلاء الأول للديوانة المحرزين على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها والذين اجتازوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي قسم II من المدرسة الوطنية للديوانة.
ج- عن طريق امتحان مهني يفتح للوكلاء الأول للديوانة الذين لهم على الأقل خمس (5) سنوات أقدمية بهذه الرتبة والمتحصلين على شهادة متفقد مساعد للديوانة قسم III من المدرسة الوطنية للديوانة.
د- عن طريق الترقية بالاختيار من بين الوكلاء الأولين للديوانة الذين لهم أقدمية سبع (7) سنوات على الأقل بهذه الرتبة والمرسمين بجدول ترقية.
الفصل 20 (جديد) - تتم تسمية الملازمين الأولين للديوانة بمقتضى قرار من وزير المالية كما يلي :
1- الملازمين الأولين للديوانة صنف أ1:
تتم تسمية الملازمين الأولين للديوانة صنف أ1 عن طريق التسمية المباشرة :
أ- من بين المتحصلين على شهادة الدراسات الديوانية العليا درجة أولى من المدرسة الوطنية للديوانة.
ب- من بين الناجحين في امتحانات التخرج من المدارس العليا المصادق عليها من طرف وزير المالية بعد خمس (5) سنوات من التعليم العالي على الأقل.
ج- عن طريق مناظرة خارجية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات المفتوحة للمترشحين المتحصلين على شهادة الماجستير أو شهادة مهندس أو ما يعادلها في الاختصاصات التي يقع ضبطها بمقتضى قرار وزير المالية والمتعلق بفتح المناظرة والبالغين من العمر ثمانية وعشرين (28) سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة.
2- الملازمين الأولين للديوانة صنف أ2:
تتم تسمية الملازمين الأولين للديوانة صنف أ2 كما يلي:
أ- عن طريق التسمية المباشرة من بين المتحصلين على شهادة متفقد للديوانة من المدرسة الوطنية للديوانة.
ب- من بين ملازمي الديوانة الذين لهم أقدمية سنة واحدة على الأقل بهذه الرتبة والذين اجتازوا بنجاح امتحان مهني أو مناظرة داخلية أو مرحلة تكوين لا تقل مدتها عن ثلاثة أشهر يقع تنظيمها من قبل الإدارة لهذا الغرض.
ج- عن طريق الترقية بالاختيار من بين الملازمين للديوانة الذين لهم أقدمية سنتين (2) على الأقل بهذه الرتبة والمرسمين بجدول ترقية.
الفصل 22 (جديد) - تتم تسمية نقباء الديوانة بمقتضى قرار من وزير المالية كما يلي:
1) من بين الملازمين الأولين للديوانة الذين لهم أقدمية أربع (4) سنوات على الأقل بهذه الرتبة والذين اجتازوا بنجاح امتحان مهني أو مناظرة داخلية أو مرحلة تكوين لا تقل مدتها عن ثلاثة أشهر يقع تنظيمها من قبل الإدارة لهذا الغرض.
2) عن طريق الترقية بالاختيار من بين الملازمين الأولين للديوانة الذين لهم أقدمية ست (6) سنوات على الأقل بهذه الرتبة والمرسمين بجدول ترقية.
الفصل 30 (جديد) - يتم انتداب عرفاء الديوانة بمقتضى قرار من وزير المالية :
1) عن طريق التسمية المباشرة:
أ- في حدود 80% عن طريق الانتداب الخارجي من بين المترشحين الذين لهم مستوى السنة الثانية كاملة من المرحلة الثانية من التعليم الثانوي (السنة السابعة كاملة من التعليم الثانوي نظام قديم) أو المتحصلين على شهادة تكوينية معادلة لهذا المستوى واجتازوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي عام لضباط الصف بالمدرسة الوطنية للديوانة أو بمدرسة تكوين مختصة مصادق عليها من قبل وزير المالية.
ب- في حدود 20% من بين الرقباء الأولين للديوانة الذين لهم أربع (4) سنوات على الأقل بهذه الرتبة والذين اجتازوا بنجاح امتحان مهني أو مناظرة داخلية أو مرحلة تكوين مستمر مدتها ثلاثة أشهر على الأقل يقع تنظيمها من قبل الإدارة لهذا الغرض.
2) عن طريق الترقية بالاختيار من بين الرقباء الأولين للديوانة الذين لهم أقدمية ستة (6) سنوات على الأقل بهذه الرتبة والمرسمين بجدول ترقية.
الفصل 39 (جديد) - يتم انتداب رقباء الديوانة عن طريق المناظرة الخارجية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات بمقتضى قرار من وزير المالية من بين المترشحين الذين لهم مستوى السنة الثانية كاملة من المرحلة الأولى من التعليم الثانوي أو المتحصلين على شهادة تكوينية معادلة لهذا المستوى والبالغين من العمر اثنى وعشرين (22) سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة، والذين اجتازوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي عام لرقباء الديوانة بالمدرسة الوطنية للديوانة أو بمدرسة مصادق عليها من طرف وزير المالية.
يتم الترفيع في السن الأقصى المحدد بالفقرة الأولى من هذا الفصل بسنة بالنسبة للمترشحين الذين أدوا الواجب العسكري.
يضبط تنظيم مرحلة التكوين المشار إليها أعلاه بقرار من وزير المالية.
الفصل 49 (جديد) - بالنسبة لكل ترقية بالاختيار تعد الإدارة قائمة لكل رتبة تشمل كل الأعوان الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة لهذه الترقية في 31 ديسمبر من السنة التي بعنوانها أعدت هذه القائمة.
تسجل أسماء المترشحين على هذه القائمة حسب الجدارة على أساس المقاييس التالية:
1- معدل الأعداد المهنية للثلاث سنوات الأخيرة السابقة للسنة التي أعدت بعنوانها القائمة.
2- مراحل التكوين المذكورة بالأمر عدد 4130 لسنة 2007 المؤرخ في 18 ديسمبر 2007 المتعلق بمراحل تكوين أعوان الديوانة والتي تابعها المترشح منذ تسميته بالرتبة التي دون رتبة الارتقاء مباشرة والتي لم يتمكن بواسطتها من الارتقاء إلى الرتبة الموالية.
ويسند حينئذ للمترشح 0,1 نقطة عن كل شهر قضاه في التكوين وإذا كانت هذه المدة تقل عن الشهر فإنه يسند 1/300 عن كل يوم قضي في التكوين.
3- الأقدمية الفعلية في الرتبة التي دون رتبة الارتقاء مباشرة ويسند 0,1 نقطة عن كل شهر أقدمية فعلية في الرتبة، وبالنسبة للمدة التي هي دون الشهر يسند 1/300 نقطة عن كل يوم أقدمية فعلية.
4- المكافآت والأوسمة التي تحصل عليها العون أثناء فترة انتمائه إلى الرتبة التي هي دون رتبة الترقية مباشرة المنصوص عليها بالفصل 47 أو على وسام الشرف المذكور بالفصل 47 مكرر من هذا الأمر.
وتسند عندئذ عن كل مكافأة وعن كل صنف من وسام الشرف نقاط إضافية على النحو التالي :
5- يخصم عدد من النقاط من مجموع الأعداد عن العقوبات التأديبية المسلطة على العون أثناء فترة انتمائه إلى الرتبة التي هي دون رتبة الترقية مباشرة على النحو التالي:
- خصم نقطة واحدة عن كل عقوبة من الدرجة الأولى،
- خصم نقطتان عن كل عقوبة من الدرجة الثانية.
عند تساوي مجموع النقاط على أساس المقاييس المبينة بهذا الفصل يكون الترجيح أولا حسب الأقدمية الإدارية العامة وإن تساوت فحسب السن.
تعرض القائمة على مجلس الشرف الخاص بسلك أعوان المصالح الديوانية ويعد وزير المالية نهائيا وبعد استشارة المجلس المذكور قائمة الكفاءة للأعوان الذين ستقع ترقيتهم.
قائمة الكفاءة صالحة فقط للسنة التي أعدت بعنوانها.
الفصل 2 - تضاف إلى أحكام الأمر عدد 2311 لسنة 1996 المؤرخ في 3 ديسمبر 1996 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك أعوان المصالح الديوانية الفصل 12 مكرر حسب ما يلي :
الفصل 12 مكرر - ينتفع أعوان سلك المصالح الديوانية باستثناء من شرط السن عند ترشحهم للمشاركة في المناظرات الخارجية للانتداب في إحدى رتب سلك أعوان المصالح الديوانية على أن لا يتجاوز سنهم خمسة وأربعون (45) سنة في أول جانفي من سنة فتح المناظرة.
أحكام انتقالية
الفصل 3 - يدمج الرقباء المساعدون للديوانة في رتبة رقيب للديوانة مع الاحتفاظ بأقدميتهم ضمن رتبتهم الجديدة.
الفصل 4 - تتم تسمية الأعوان المنتمين إلى رتبة رقيب للديوانة والمنتفعين بالإدماج المنصوص عليه بالفصل 3 من هذا الأمر والذين لهم أقدمية تساوي أو تفوق خمس (5) سنوات في الرتبة، في رتبة رقيب أول للديوانة مع الاحتفاظ بالأقدمية التي تتجاوز 5 سنوات ضمن رتبتهم الجديدة.
تتم تسمية الأعوان المنتمين إلى رتبة رقيب للديوانة في تاريخ صدور هذا الأمر والذين لهم أقدمية عامة تساوي أو تفوق 5 سنوات منذ تسميتهم في رتبة رقيب مساعد للديوانة في رتبة رقيب أول للديوانة مع الاحتفاظ بالأقدمية التي تتجاوز 5 سنوات ضمن رتبتهم الجديدة.
الفصل 5 - تتم تسمية الأعوان المنتمين إلى رتبة رقيب أول للديوانة والذين لهم أقدمية لا تقل عن خمس (5) سنوات بالرتبة في رتبة عريف بالديوانة وذلك إثر مرحلة تكوين تأهيلي يضبط تنظيمها وشروطها بمقتضى قرار من وزير المالية.
الفصل 6 - يدمج الوكلاء أعلى للديوانة في رتبة ملازم للديوانة في أجل أقصاه سنتين بنسب متساوية بداية من تاريخ صدور هذا الأمر وذلك إثر متابعة مرحلة تكوين تأهيلي وذلك بعد ترتيبهم حسب الأقدمية المقضاة في الرتبة وفي صورة التساوي تعطى الأولوية لأكبرهم سنا.
يضبط تنظيم وشروط مرحلة التكوين التأهيلي بمقتضى قرار من وزير المالية.
الفصل 7 - يدمج الملازمون الأعلى للديوانة في رتبة نقيب للديوانة في أجل أقصاه ثلاث سنوات بنسب متساوية بداية من تاريخ صدور هذا الأمر وذلك بعد ترتيبهم حسب الأقدمية المقضاة في الرتبة وفي صورة التساوي تعطى الأولوية لأكبرهم سنا.
الفصل 7 مكرر - أضيف بمقتضى الأمر عدد 4651 لسنة 2013 المؤرخ في 2 ديسمبر 2013 - تبقى سارية المفعول أحكام الفقرة 2 ج من الفصل 19 وأحكام الفقرة 3 من الفصل 34 وأحكام الفقرة 2 ب من الفصل 21 من الأمر عدد 2311 لسنة 1996 المؤرخ في 3 ديسمبر 1996 مثلما تمّ تنقيحه بالأمر عدد 562 لسنة 2006 المؤرخ في 23 فيفري 2006 وذلك إلى حين انقراض رتبتي ملازم أعلى ووكيل أعلى .
الفصل 8 - تلغى جميع الأحكام السابقة والمخالفة لأحكام هذا الأمر.
الفصل 9 - وزير المالية مكلف بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 22 أفريل 2013 .
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