Nous Habib Bourguiba, Président de la République Tunisienne,
Vu la loi n° 58-60 du 29 Mai 1958 concernant le régime de rémunération des fonctionnaires de l’Etat, des Etablissements Publics et des Communes, telle qu’elle a été modifiée par la loi n° 58-101 du 7 Octobre 1958 ;
Vu la loi n° 67-20 du 31 mai 1967, portant statut général des Militaires;
Vu le décret n°61-399du 13 novembre 1961 relatif aux indemnités accordées aux Militaires de l’Armée de la Mer, ensemble des textes qui l’ont modifié ou complété;
Vu le décret n° 67-158 du31 mai 1967, fixant le régime des indemnités applicables aux personnels de l’Armée de Terre;
Vu le décret n° 68-386 du 12 décembre 1968 portant statut particulier des Militaires de l’Armée de Mer
Vu l’avis des Secrétaires d’Etat â la Défense Nationale et au Plan et à l’Economie Nationale;
Décrétons :
Article premier – Modifié par le décret n° 81-1004 du 30 juillet 1981, le décret du 17 juin 1983 et le décret n° 88-907 du 26 avril 1988[1] – Une indemnité pour charges militaires est attribuée :
1) aux Officiers et Sous-Officiers d’active en activité de service,
2) aux Officiers et Sous-Officiers en disponibilité pour indemnité temporaire,
3) aux Officiers et Sous-Officiers de réserve en activité de service après la durée légale.
Cette indemnité, payable mensuellement et à terme échu, est servie aux taux annuels ci-après, compte tenu de la situation de famille, la notion d’enfant à charge étant celle retenue pour le service des indemnités familiales aux fonctionnaires de l’Etat.
Grade |
Taux annuel |
|
Général de corps d’armée |
de l’armée de terre, air et mer |
1.200 D |
Général de division |
||
Général de brigade |
||
Colonel major ou colonel major de l’armée de mer |
1.080 D |
|
Après lieutenant ou lieutenant de l’armée de mer |
630 D |
Art. 2 – Il peut être alloué à l’Officier chargé des fonctions de Chef d’Etat-major une indemnité de représentation payable mensuellement et à terme échu dont le taux annuel est fixé à 300 dinars.
L’Officier chargé des fonctions de Chef d’Etat-Major de l’Armée de Mer a droit en outre à un logement en nature ou, à défaut, à une indemnité annuelle de trois cents dinars servie mensuellement et à terme échu[2].
Art. 3 – Une indemnité dite « Indemnité de Responsabilité et Commandement » est attribuée aux Officiers de l’Armée de Mer, conformément aux indications du tableau ci-après :
BENEFICIAIRES |
Taux annuels de l’Indemnité |
CATEGORIE N° 1 |
|
Officiers chargés de fonctions supérieures de responsabilité et de commandement |
300 Dinars |
CATEGORIE N° 2 |
|
Officiers chargés de responsabilités et de commandements situés à l’échelon des responsabilités militaires ou administratives des corps ou services |
240 Dinars |
CATEGORIE N° 3 |
|
Officiers Techniques ou Spécialistes chargés de fonctions de responsabilité et de commandement et placés sous l’autorité des Chefs de Corps ou Services |
180 Dinars |
CATEGORIE N° 4 |
|
Sous-Officiers chargés du Commandement d’unités navales (Vedettes, etc…) |
84 Dinars |
Cette indemnité payable mensuellement et à terme échu, est accordée, à titre personnel par décision du Secrétaire de l’Etat à la Défense Nationale.
Art.4 – Les Officiers et Sous-Officiers d’active bénéficient de l’indemnité familiale et de majoration pour salaire unique dans les conditions fixées pour les fonctionnaires de l’Etat et sous réserve qu’ils aient obtenu l’autorisation de mariage prévue au statut les concernant.
Les Sergents servant pendant la durée légale et les hommes de troupe bénéficient de l’indemnité’ familiale dans les mêmes conditions que les fonctionnaires de l’Etat et sous réserve qu’ils aient obtenu l’autorisation de mariage prévue au statut les concernant.
Toutefois, les militaires Officiers, Sous-Officiers et Hommes de Troupe recrutés comme Chefs de Famille peuvent recevoir les indemnités sus-indiquées à condition que leur mariage ait été reconnu par décision particulière.
Art.5 – Il est alloué aux Officiers et aux Equipages de l’Armée de Mer, affectés à des Unités Navigantes une indemnité dite « Indemnité d’embarquement », dont le taux annuel est fixé conformément aux indications du tableau ci-après :
GRADE |
TAUX ANNUELS |
OBSERVATIONS |
Officier Général |
432 Dinars |
|
Officier Supérieur |
324 Dinars |
|
Officier Subalterne |
216 Dinars |
|
Officier Marinier |
132 Dinars |
|
Quartier Maître de 1ère Classe |
93 Dinars |
|
Quartier Maître |
81 Dinars |
|
Matelot (1) |
54 Dinars |
(1) Après la durée légale |
Cette indemnité est payable mensuellement et à terme échu[3].
Art. 6 (nouveau) – Modifié par le décret n° 69-425 du 26 novembre 1969 – Une indemnité dite « indemnité de risques » est servie conformément aux indications des tableaux ci-après aux Officiers. Sous-Officiers et Hommes de Troupe appartenant aux Corps :
a) Des démineurs et des artificiers :
Bénéficiaires |
Taux annules |
Observations |
Officiers |
180 Dinars |
Servant après la durée légale du service |
Sous- officiers (1) |
120 Dinars |
|
Homme de troupe(1) |
60 Dinars |
b) Des pompiers :
Bénéficiaires |
Taux annules |
Observations |
Officiers |
48 Dinars |
Servant après la durée légale du service |
Sous- officiers (1) |
36 Dinars |
|
Homme de troupe(1) |
30 Dinars |
Cette indemnité est payable mensuellement et à terme
Art. 7 (nouveau) – Modifié par le décret n° 93-54 du 11 janvier 1993 –Une indemnité de responsabilité est attribuée conformément au tableau ci-après :
Bénéficiaires de l’indemnité |
Taux annuels |
Officiers gestionnaires à la marine et ses annexes |
60 D |
Officiers, sous-officiers des détails des unités et services |
30 D |
Officiers, sous – officiers chargés du matériel des unités et service |
100 D |
Sous-officiers et hommes de troupe chefs de bureaux postaux militaires |
60 D |
Cette indemnité est payable mensuellement est à terme échu.
Art.8 – Une indemnité dite « Indemnité de Qualification » est allouée aux Officiers Titulaires de la Licence en Droit ou Es-Sciences Economiques qui ont subi avec succès l’examen de sortie d’une Ecole de Commissariat de la Marine.
Cette indemnité dont le taux annuel est fixé à 360 Dinars est payable mensuellement et à terme échu. Elle est cumulable le cas échéant avec l’indemnité de responsabilité et de Commandement prévue à l’article 3 ci-dessus.
Art. 9 – Il est attribué une indemnité dite « Indemnité de Technicité » :
1) aux Officiers qui ont terminé le cycle complet des 14ucles et satisfait aux examens de sortie des Grandes Ecoles formant des Ingénieurs, dont la liste est fixée par arrêté du Secrétaire d’État la Défense Nationale,
Taux annuel de l’indemnité : 360 Dinars
2) aux Officiers titulaires d’un diplôme de technicien délivré par l’une des Ecoles formant des Officiers Techniciens dont la liste est fixée par arrêté du Secrétaire d’Etat à la Défense Nationale.
Taux annuel de l’indemnité : 120 Dinars
3) aux Sous-Officiers titulaires d’un diplôme de technicien délivré par une Ecole Spécialisée agréée par le Secrétaire d’Etat à la Défense Nationale.
Taux annuel de l’indemnité : 60 dinars
Toutefois, pour les Officiers visés au paragraphe (2°) ci-dessus ainsi que pour les Sous-Officiers, il s’ajoute à l’élément fixé ci-dessus de 120 Dinars pour les uns et de 60 Dinars pour les autres, une prime dont le taux varie de 0 à 120 Dinars pour les Officiers et de 0 à 60 Dinars pour les Sous-Officiers, qui est fonction du rendement des intéressés.
Ce rendement fait l’objet, chaque semestre, d’une note chiffrée N de 0 à 20 qui détermine le montant semestriel P de la prime à attribuer comme suit :
P = N x T/40
T représentant le taux maximum annuel de la prime.
La prime ainsi déterminée est applicable à une période de services effectifs de 6 mois. Elle sera réduite proportionnellement à la durée réelle des services accomplis durant le semestre considéré si cette durée est inférieure à 6 mois, pour quelque motif que ce soit.
N’ouvriront droit à la prime que les notes N égales ou supérieures à 10 sur 20.
Il ne pourra d’autre part, être attribué de notes N comprises entre 15 et 20 que dans les proportions suivantes des effectifs de chaque catégorie :
– Officiers |
3/4 |
– Sous-Officiers |
1/2 |
Cette indemnité est payable mensuellement et à terme échu.
Art. 10 – Il est alloué une indemnité, payable mensuellement à terme échu, dite « Indemnité Spéciale des Hommes-Grenouilles » au personnel de l’Armée de Mer ayant la spécialité d’Homme-Grenouille conformément aux indications du tableau ci-après :
BENEFICIAIRES |
Taux Annuel de l’indemnité |
Officiers |
180 D |
Sous-Officiers |
120 D |
Hommes de Troupe |
60 D |
Art.11 – Il est attribué aux Sous-Officiers et Hommes de Troupe de la Clique et de la Musique une indemnité spéciale, payable mensuellement et à terme échu, dont les taux annuels sont fixés comme suit :
BENEFICIAIRES |
TAUX ANNUEL de l’indemnité |
OBSERVATIONS |
Sous-Officiers et Hommes de Troupe de la Clique |
30 D (1) |
(1) Personnel Titulaire du brevet élémentaire de spécialité (2) Personnel Titulaire du Brevet Supérieur de Spécialité. (3) Après succès à l’examen d’admission en 2ème année de formation |
60 D (2) |
||
Sous-Officiers et Hommes de Troupe de la Musique |
30 D (3) |
|
60 D (1) |
||
90 D (2) |
L’obtention des Brevets Elémentaire et Supérieur de Spécialité sus-indiquée est réglementée par arrêté du Secrétaire d’Etat à la Défense Nationale.
Art.12 – Les Officiers et Equipages de l’Armée de Mer participant à une croisière reçoivent, au titre de frais de croisière une indemnité journalière dont le montant est fixé conformément aux indications du tableau ci-après :
GRADE |
Taux journaliers |
Officiers |
3 D |
Officiers Mariniers |
2 D |
Hommes de Troupe |
1 D |
Cette indemnité est calculée par journée et fractions de journée dans les mêmes conditions fixées pour l’indemnité pour frais de mission.
Le temps passé à bord du Navire n’ouvre pas droit à cette indemnité.
Art.13 – Les Officiers, Sous-Officiers et Hommes de Troupe de l’Armée de Mer bénéficient, aux mêmes taux et dans les mêmes conditions des indemnités représentatives de frais prévues pour les personnels de l’Armée de Terre par les articles 15 à 21 du décret susvisé n°67-158 du 31 mai 1967.
Art.14 – Toutes dispositions antérieures contraires au présent décret sont abrogées et notamment le décret n°61-399 du 15 novembre 1961.
Art.15 – Les Secrétaires d’Etat à la Défense Nationale et au Plan et à l’Economie Nationale sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret qui prend effet à compter du 1er janvier 1969 et qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Fait à Tunis le 22 Décembre 1968.
[1] Le décret du 17 juin 1983 n’est pas publié au JORT.
[2] Art. 2 – Paragraphe 2 nouveau – Ajouté par le décret n° 71-99 du 16 mars 1971.
[3] L’article 5 est modifié par le décret n° 2014-1772 du 23 mai 2014. La version française n’est pas encore disponible, veuillez consulter la version arabe.
نحن الحبيب بورقيبة، رئيس الجمهورية التونسية،
بعد اطلاعنا على القانون عدد 60 لسنة 1958 المؤرخ في 29 ماي 1958 المتعلق بضبط نظام مرتبات موظفي الدولة والمؤسسات العمومية والبلديات حسبما وقع تنقيحه بالقانون عدد 101 لسنة 1958 المؤرخ في 7 أكتوبر 1958.
وعلى القانون عدد 20 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967 المتعلق بضبط القانون الأساسي العام للعسكريين
وعلى الأمر عدد 399 لسنة 1961 المؤرخ في 15 نوفمبر 1961 المتعلق بضبط المنح الراجعة للعسكريين بجيش البحر وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته.
وعلى الأمر عدد 158 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967 المتعلق بضبط نظام المنح الراجعة للأعوان التابعين لجيش البر.
وعلى الأمر عدد 368 لسنة 1968 المؤرخ في 12 ديسمبر 1968 المتعلق بنظام القانون الأساسي الخاص بالعسكريين لجيش البحر.
وعلى رأي كاتبي الدولة للدفاع الوطني وللتخطيط والاقتصاد الوطني
أصدرنا أمرنا هذا بما يأتي:
الفصل 1 - تمنح منحة للكلف العسكرية
1- للضباط وضباط الصف المباشرين في حالة مباشرة الخدمة
2- للضباط وضباط الصف المحالين على عدم المباشرة لسقوط وقتي
3- للضباط وضباط الصف بالاحتياط في حالة مباشرة الخدمة بعد المدة القانونية
تدفع المنحة مشاهرة عند موفى الشهر حسب المقادير السنوية المبينة أسفله هذا باعتبار الحالة العائلية ويفهم من ولد في كفالة نفس المفهوم المعمول به لصرف المنح العائلية لفائدة موظفي الدولة
الرتبة | أعزب | رئيس عائلة في كفالته دون ثلاثة أولاد | رئيس عائلة في كفالته ثلاثة أولاد أو أكثر |
ضابط قائد أو سام......... ضابط عون............... ضابط صف.............. | 80,640 د 56,520 د 28,440 د | 120,960 د 85,680 د 44,640 د | 155,520 د 114,840 د 60,840 د |
الفصل 2 - يمكن أن تمنح للضابط المكلف بوظائف رئيس أركان حرب جيش البحر منحة للتمثيل تدفع مشاهرة عند موفى الشهر عين مقدارها السنوي 300 دينار
الفصل 3 - تمنح منحة تدعى "منحة المسؤولية والقيادة" للضباط بجيش البحر حسب بيانات الجدول أسفله:
المنتفعون | المقدار السنوي للمنحة |
الصنف الأول: ضباط مكلفون بوظائف سامية تسدعي مسؤولية وقيادة .............. الصنف الثاني: ضباط مكلفون بوظائف تستدعي مسؤولية وقيادة من درجة المسؤوليات العسكرية والإدارية بالأفواج والمصالح.................................... الصنف الثالث: ضباط فنيون أو أخصائيون مكلفون بوظائف تستدعي مسؤولية وقيادة تحت سلطة أمراء الأفواج والمصالح ......................................... الصنف الرابع: ضباط صف مكلفون بقيادة وحدات بحرية (خافرات وغيرها)........ |
300 دينار
240 دينار
180 دينار
84 دينار |
تدفع المنحة مشاهرة عند موفى الشهر وتمنح بصفة شخصية بقرار من كاتب الدولة للدفاع الوطني
الفصل 4 - ينتفع الضباط وضباط الصف المباشرون بالمنحة العائلية والزيادة للأجر الوحيد حسب نفس الشروط المعمول بها بالنسبة لموظفي الدولة
وعلى شرط أن يحصلوا على الرخصة في الزواج المنصوص عليها بالقانون الأساسي الذي يخصهم
وينتفع العرفاء المباشرون في الخدمة أثناء المدة القانونية وأفراد الجنود بالمنحة العائلية حسب نفس الشروط المعمول بها بالنسبة لموظفي الدولة وعلى شرط أن يكونوا قد تحصلوا على الرخصة في الزواج المنصوص عليها بالقانون الأساسي الذي يخصهم
على أنه يمكن للعسكريين ضباط وضباط الصف وأفراد الجنود المنتدبين وهم رؤساء عيال أن يتحصلوا على المنح المذكورة أعلاه على شرط أن يقع الاعتراف بزواجهم بمقتضى قرار خاص.
الفصل 5 (جديد) - نقح بمقتضى الأمر عدد 1772 لسنة 2014 المؤرخ في 23 ماي 2014 - تمنح للضباط وضباط الصف ورجال الجيش التابعين لجيش البحر المعينين للعمل على متن الوحدات البحرية العائمة منحة شهرية تدعى "منحة الإبحار" وذلك طبقا لبيانات الجدول التالي :
| بداية من 1 ماي 2014 | بداية من 1 جانفي 2015 | الملاحظات |
المقدار الشهري للمنحة | 150 دينار | 200 دينار | الضباط وضباط الصف ورجال الجيش العاملون بعد المدة القانونية |
الفصل 6 - تدفع للضباط وضباط الصف والأفراد المنتمين لهيئات رجال المطافي ورافعي الألغام والأخصائيين في المفرقعات منحة تدعى "منحة الخطر" حسب بيانات الجدول أسفله.
الرتبة | المقدار السنوي | ملاحظات |
ضباط ضباط صف (1) أفراد الجنود (1) | 48 د 36 د 30 د | (1) في الخدمة بعد المدة القانونية للخدمة العسكرية
|
وتدفع المنحة مشاهرة عند موفى الشهر
الفصل 7 - تمنح منحة للمسؤولية حسب بيانات الجدول أسفله:
المنتفعون | المقدار السنوي |
ضباط متصرفون بمحافظية البحرية وفروعها............ ضباط المؤن بالوحدات والمصالح ..................... ضباط مكلفون بالعتاد بالوحدات والمصالح............ رؤساء مكاتب البريد العسكرية...................... | 12 د 6 د 20 د 12 د |
تدفع المنحة مشاهرة عند موفى الشهر
الفصل 8 - تمنح منحة تدعى منحة التخصص للضباط الحاملين شهادة الإجازة في الحقوق أو الإجازة في العلوم الاقتصادية الذين نجحوا في امتحان التخرج لمدرسة تكوين المحافظين بالبحرية.
وعين مقدار المنحة السنوي 360 دينار تدفع مشاهرة عند موفى الشهر ويمكن عند الاقتضاء الجمع بينها وبين منحة المسؤولية والقيادة المنصوص عليها بالفصل 3 أعلاه.
الفصل 9 - تمنح منحة تدعى "منحة التفنن":
1- للضباط الذين أتموا كامل الدراسات ونجحوا في امتحان التخرج للمدارس العليا المختصة بتكوين المهندسين ويقع ضبط هذه المدارس بقرار من كاتب الدولة للدفاع الوطني
المقدار السنوي للمنحة 360 دينار
2- للضباط الحاملين شهادة فني تمنحها إحدى المدارس المختصة بتكوين الضباط الفنيين ويقع ضبط هذه المدارس بقرار من كاتب الدولة للدفاع الوطني
المقدار السنوي للمنحة 120 دينار
3- لضباط الصف الحاملين شهادة فني تمنحها مدرسة مختصة معترف بها من كاتب الدولة للدفاع الوطني
المقدار السنوي للمنحة 60 دينار
على أنه بالنسبة للضباط المشار إليهم بالفقرة الثانية أعلاه وكذلك بالنسبة لضباط الصف يضاف إلى المقدار القار المبين أعلاه والذي مقداره 120 دينارا للأولين و 60 دينار للآخرين زيادة يتراوح مقدارها من صفر إلى 120 دينار بالنسبة للضباط ومن صفر إلى 60 دينار بالنسبة لضباط الصف تعطى باعتبار إنتاج المعنيين بالأمر.
ويقدر هذا الإنتاج كل ستة أشهر بعدد تقديري معرف بحرف ع يتراوح من صفر إلى عشرين وهو يضبط مقدار الزيادة للستة أشهر المعرفة بحرف م حسب العملية أسفله:
م = ع x ق/40
ويدل حرف ق على المقدار الأقصى السنوي للزيادة.
وتنطبق الزيادة الواقع حسابها هكذا لمدة ستة أشهر في الخدمة ويحط منها على نسبة المدة الحقيقية للخدمة المقضية أثناء الستة أشهر المقصودة إذا كانت المدة دون ستة أشهر ولأي سبب كان.
لا تكسب المنحة إلا إذا كانت الأعداد التقديرية المعرفة بحرف ع تساوي أو تفوق عدد 10 من 20.
ولا يمكن من جهة أخرى منح أعداد تقديرية ع ما بين 15 و 20 إلا على النسبة التالية من عدد الأعوان لكل هيأة من الهيئات.
ضباط : ثلاثة أرباع
ضباط الصف: النصف
تدفع هذه المنحة مشاهرة عند موفى الشهر.
الفصل 10 - تمنح منحة تدعى "المنحة الخاصة برجال الضفادع" تدفع مشاهرة عند موفى الشهر لأعوان من جيش البحر لهم اختصاص رجال الضفادع حسب بيانات الجدول أسفله:
المنتفعون | المقدار السنوي للمنحة |
ضباط صف ضباط صف للموسيقى أفراد الجنود | 180 د 120 د 60 د |
الفصل 11 - تمنح لضباط الصف وأفراد الجنود المنتمين للجوقة والموسيقى منحة خاصة تدفع مشاهرة عند موفى الشهر عين مقدارها السنوي كما يلي:
المنتفعون | المقدار السنوي للمنحة | ملاحظات |
ضباط صف وأفراد الجنود المنتمون للجوقة ضباط صف وأفراد الجنود المنتمون للموسيقى | 30 د (1) 60 د (2) 30 د (3) 60 د (1) 90 د (2) | 1- الأعوان الحاملون للمؤهل الابتدائي في الاختصاص 2- ضباط الحاملون للمؤهل العالي في الاختصاص 3- بعد النجاح في امتحان القبول للسنة الثانية في التكوين |
شروط التحصيل على المؤهل الابتدائي والعالي في الاختصاص المذكورين أعلاه يقع ضبطها بقرار من كاتب الدولة للدفاع الوطني.
الفصل 12 - يدفع للضباط وللبحارة بجيش البحر عند مشاركتهم في رحلة بحرية وبعنوان مصاريف الرحلة منحة يومية عين مقدارها حسب بيانات الجدول أسفله.
الرتبة | المقدار اليومي | ملاحظات |
ضباط صف ضباط صف أفراد الجنود | 3 د 2 د 1 د |
|
يقع حساب المنحة باليوم وجزء منه حسب الشروط المعمول بها بالنسبة للمنحة في مقابل مصاريف مأمورية
ولا تكسب المدة المقضية على متن باخرة الحق في المنحة المذكورة.
الفصل 13 - ينتفع الضباط وضباط وأفراد الجنود بجيش البحر حسب نفس المقادير والشروط بالمنح في مقابل مصاريف الراجعة للأعوان بجيش البر المنصوص عليها بالفصول 15 إلى 21 من الأمر المشار إليه أعلاه عدد 158 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967.
الفصل 14 - ألغيت جميع الأحكام السابقة المخالفة لهذا الأمر وخاصة الأمر المشار إليه أعلاه عدد 399 لسنة 1961 المؤرخ في 15 نوفمبر 1961.
الفصل 15 - كاتبا الدولة للدفاع وللتخطيط والاقتصاد الوطني مكلفان كل فيما يخصه بتنفيذ هذا المر الذي يجري العمل به ابتداء من أول جانفي 1969 وينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 12 ديسمبر 1968.
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