Le président de la République
Sur proposition du ministre du ministre de la justice et des droits de l’homme.
Vu la loi n°82-70 du 6 août 1982, portant statut général des forces de sécurité intérieure telle que modifiée et complétée par la loi n° 2000-58 du 13 juin 2000.
Vu la loi n° 2001-51 du 3 mai 2001 relative aux cadres et agents des prisons et de la rééducation.
Vu le décret n° 97-130 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des militaires et des forces de sûreté intérieure.
Vu le décret n°97-147 du 10 novembre 1997, relatif aux indemnités compensatrices octroyées aux militaires et aux forces de sûreté intérieure et instituées par le décret n°97-130 du 16 septembre 1997 fixant le traitement de base des militaires et des forces de sûreté intérieure.
Vu le décret n°99-2168 du 27 septembre 1999 fixant la concordance entre l’échelonnement des grades du corps des personnels enseignants des établissements d’enseignement secondaire général du ministère de l’éducation et les niveaux de rémunération et notamment le décret n° 2004-420 du 1 mars 2004.
Vu le décret n°2000-1017 du 11 mai 2000 fixant la concordance entre l’échelonnement des grades de la catégorie d’agents temporaires des prisons et les niveaux de rémunération.
Vu le décret n°2006-1167 du 13 avril 2006, portant statut particulier des cadres et agents des prisons et de la rééducation.
Vu l’avis du ministre des finances,
Vu l’avis du tribunal administratif.
Décrète :
Article premier (nouveau) – Modifié par le décret n° 2012-248 du 5 Mai 2012 – La concordance entre les échelons des cadres et agents de sous-corps de la tenue civile et de sous-corps de la tenue réglementaire des prisons et de la rééducation et les niveaux de la rémunération prévus par le décret susvisé est établie conformément au tableau suivant :
1) Sous corps de la tenue civile :
Catégorie |
Sous-catégorie |
Grade |
Echelon |
Niveau de rémunération correspondant |
A |
A1 |
Conseiller général des prisons et de la rééducation de 1ère classe |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A1 |
Conseiller général des prisons et de la rééducation de 2ème classe |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A1 |
Conseiller des prisons et de la rééducation de la classe suprême |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 |
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A2 |
Conseiller principal des prisons et de la rééducation |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A2 |
Conseiller des prisons et de la rééducation |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A3 |
Officier principal de rééducation |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A3 |
Officier de rééducation |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
B |
Officier adjoint de rééducation |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
|
B |
Instructeur principal de rééducation |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
|
C |
Instructeur de rééducation |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
2) Sous corps de la tenue réglementaire
Catégorie |
Sous-catégorie |
Grade |
Echelon |
Niveau de rémunération correspondant |
A |
A1 |
Colonel major |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A1 |
Colonel |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A1 |
Lieutenant-colonel |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A1 |
Commandant |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 |
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A2 |
Capitaine |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
A |
A2 |
Lieutenant |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
A |
A2 |
Sous-lieutenant |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
B |
Adjudant-chef |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
|
B |
Adjudant |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
|
C |
Sergent-chef |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
|
C |
Sergent |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
|
D |
Caporal-chef des prisons |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
|
D |
Caporal des prisons |
De 1 à 25 |
De 1 à 25 |
Art. 2 – Les cadres et les agents des prisons et de la rééducation reclassés dans la grille des salaires seront rangés à l’échelon correspondant à leur niveau de rémunération conformément au tableau de concordance prévu à l’article premier du présent décret.
Art. 3 – Sous- réserve des dispositions de l’article 2 du décret susvisé n° 97-147 du 10 novembre 1997, l’indemnité compensatrice instituée par le décret n° 97-130 du 16 septembre 1997 au profit des agent reclassés dans la grille des salaires, cesse définitivement d’être servie lorsque le cadre ou l’agent concerné atteint l’échelon fixé au tableau suivant :
Corps |
Grades |
Echelon correspondant à la cessation de service de l’indemnité compensatrice |
Niveau de rémunération prévu pour la cessation de service de l’indemnité compensatrice |
Sous corps de la tenue civile |
Animateur de 1ère catégorie Animateur de 2ème catégorie Animateur de groupe Instructeur de rééducations |
12 13 15 16 |
12 13 15 16 |
Sous corps de la tenue réglementaire |
Colonel major Colonel Lieutenant colonel Commandant Capitaine Lieutenant Sous -lieutenant Adjudant -chef Adjudant Sergent -chef Sergent Caporal major des prisons Caporal -chef des prisons Caporal des prisons |
3 3 6 4 8 9 3 8 8 10 12 10 10 10 |
12 11 11 8 11 9 3 13 11 15 12 13 12 10 |
Art. 4 – Sous réserve des dispositions de l’article 6 du décret susvisé n°97-147 du 10 novembre 1997 relatif à l’indemnité compensant les contributions au régime de retraite, cette indemnité cesse définitivement d’être servie lorsque l’agent concerné atteint l’échelon fixé au tableau suivant :
Grades |
Echelon prévu pour la cessation de service de l’indemnité compensant les contributions au régime de retraite |
Niveau de rémunération prévu pour la cessation de service de l’indemnité compensant les contributions au régime de retraite |
Sergent des prisons |
5 |
5 |
Caporal major des prisons |
12 |
12 |
Caporal -chef des prisons |
13 |
15 |
Caporal des prisons |
15 |
15 |
Art. 5 – Sont abrogées toutes les dispositions antérieures et contraires au présent décret et notamment le décret n° 2000-1017 du 11 mai 2000 ; relatif à la concordance des échelons des grades et des agents des prisons et de rééducation aux niveaux de rémunération et le décret n°2000-1019 du 11 mai 2000 relatif à la concordance des échelons des grades des agents temporaires des prisons aux niveaux de la rémunération.
Art. 6 – Le ministre de la justice et de l’homme et le ministre des finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne ; de l’exécution du présent décret qui sera publié au journal officiel de la république Tunisienne.
Tunis, le 13 avril 2006.
إنّ رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير العدل وحقوق الإنسان،
بعد الإطلاع على القانون عدد 70 لسنة 1982 المؤرخ في 6 أوت 1982 المتعلق بضبط القانون الأساسي العام لقوات الأمن الداخلي كما تم تنقيحه وإتمامه بالقانون عدد 58 لسنة 2000 المؤرخ في 13 جوان 2000.
وعلى القانون عدد 51 لسنة 2001 المؤرخ في 3 ماي 2001 المتعلّق بإطارات وأعوان السجون والإصلاح.
وعلى الأمر عدد 130 لسنة 1997 المؤرخ في 16سبتمبر 1997 المتعلق بضبط المرتب الأساسي للعسكريين وقوّات الأمن الدّاخلي.
وعلى الأمر عدد 147 لسنة 1997 المؤرخ في 10 نوفمبر 1997 المتعلق بالغرامات التعويضيّة المسندة إلى العسكريين وقوات الأمن الداخلي والمحدثة بالأمر المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المتعلق بضبط المرتب الأساسي للعسكريين وقوات الأمن الداخلي.
وعلى الأمر عدد 2168 لسنة 1999 المؤرخ في 27 سبتمبر 1999 المتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب سلك رجال التّعليم العاملين بمعاهد التعليم الثانوي العام لوزارة التّربية والتكوين ومستويات التّأجير.
وعلى الأمر عدد 1017 لسنة 2000 المؤرخ في 11 ماي 2000 المتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب إطارات وأعوان السجون والإصلاح ومستويات التّأجير وخاصة الأمر 420 لسنة 2004 المؤرخ في غرة مارس 2004.
وعلى الأمر عدد 1019 لسنة 2000 المؤرخ في 11 ماي 2000 المتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب هيئة أعوان السجون الوقتيين ومستويات التأجير.
وعلى الأمر عدد 1167 لسنة 2006 مؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط النّظام الأساسي الخاص بسلك إطارات وأعوان السجون والإصلاح.
وعلى رأي وزيـر الماليّة.
وعلى رأي المحكمة الإداريّة.
يصدر الأمـر الآتي نصه:
الفصل 1 (جديد) - نقح بمقتضى الأمر عدد 248 لسنة 2012 المؤرخ في 5 ماي 2012 - يضبط تطابق درجات رتب إطارات وأعوان السلك الفرعي للزي المدني والسلك الفرعي للزي النظامي للسجون والإصلاح مع مستويات التأجير المنصوص عليها بالأمر المشار إليه أعلاه وفقا للجدول التالي :
1) السلك الفرعي للزيّ المدني:
الصنف | الصنف الفرعي | الرتبــــــة | الدرجــــــة | مستوى التأجيـــر المطـابق |
أ | أ1 | مستشار عام للسجون والإصلاح من الصنف الأول | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 | 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ1 | مستشار عام للسجون والإصلاح من الصنف الثاني | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ1 | مستشار للسجون والإصلاح من الصنف الأعلى | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ2 | مستشـــــار أول للسجون والإصلاح | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ2 | مستشـــــار للسجون والإصلاح | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ3 | ضابط إصلاح أول | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ3 | ضابط إصلاح | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 |
ب |
| ضابط إصلاح مساعد | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 |
ب | مدرب إصلاح أول | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 | |
ج | مدرب إصلاح | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 |
2) السلك الفرعي للزيّ النظــامي:
الصنف | الصنف الفرعي | الرتبــــة | الدرجـــة | مستوى التأجيـــر المطـابق |
أ | أ1 | عميــــــــــد | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 | 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ1 | عقيـــــــــــد | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ1 | مقــــــــــدّم | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ1 | رائــــــــــد | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | 5 6 7 28 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ2 | نقيــــــــــب | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
أ | أ2 | ملازم أوّل | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 |
أ | أ2 | ملازم | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 |
ب | وكيـل أول للسجون والإصلاح | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 | |
وكيل للسجون والإصلاح | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 | ||
ج | عريف أول للسجون والإصلاح | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 | |
ج | عريف للسجون والإصلاح | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 | |
د | رقيب سجون أول | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 | |
د | رقيب سجون | من 1 إلى 25 | من 1 إلى 25 |
الفصل 2 - يتمّ ترتيب إطارات وأعوان السجون والإصلاح الذين تمّت إعادة ترتيبهم بشبكة الأجور بالدّرجة الموافقة لمستوى تأجيرهم حسب جدول المطابقة المنصوص عليه بالفصل الثاني من هذا الأمر.
الفصل 3 - مع مراعاة أحكام الفصل 2 من الأمر المشار إليه أعلاه عدد 147 لسنة 1997 المؤرخ في 10 نوفمبر 1997 يزول نهائيّا الانتفاع بمقدار الغرامة التّعويضيّة المحدثة بالأمر المشار إليه أعلاه عدد 130 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 بالنسبة لإطارات وأعوان السجون والإصلاح الذي تمّت إعادة ترتيبهم بشبكة الأجور عند بلوغ الإطار أو العون الدرجة المحدّدة بالجدول التّالي:
السلك | الرتبــــة | الدرجة المحددة لزوال الانتفاع بالغرامة التعويضية | مستوى التأجير المحدد لزوال الانتفاع بالغرامة التعويضية |
السلك الفرعي للباس الزيّ المدني | منشط من الصنف الأول | 12 | 12 |
منشط من الصنف الثاني | 13 | 13 | |
منشط فريق | 15 | 15 | |
مدرب إصلاح | 16 | 16 | |
السلك الفرعي للباس الزيّ النظامي | عميد | 3 | 12 |
عقيد | 3 | 11 | |
مقدّم | 6 | 11 | |
رائد | 4 | 8 | |
نقيب | 8 | 11 | |
ملازم أول | 9 | 9 | |
ملازم | 3 | 3 | |
وكيل أول للسجون والإصلاح | 8 | 13 | |
وكيل للسجون والإصلاح | 8 | 11 | |
عريف أول للسجون والإصلاح | 10 | 15 | |
عريف سجون | 12 | 12 | |
رقيب سجون وإصلاح من الصنف الأعلى | 10 | 13 | |
رقيب سجون وإصلاح أول | 10 | 12 | |
رقيب سجون وإصلاح | 10 | 10 |
الفصل 4 - مع مراعاة أحكام الفصل 6 من الأمر المشار إليه أعلاه عدد 147 لسنة 1997 المؤرخ في 10 نوفمبر 1997 والخاصة بغرامة تعويض المساهمات في نظام المتقاعد يزول نهائيّا الانتفاع بغرامة تعويض المساهمات في نظام التقاعد عند بلوغ العون المعني بالأمر الدرجة المحدّدة بالجدول التّالي:
الرتبــــة | الدرجة المحددة لزوال الانتفاع بغرامة تعويض المساهمات في نظام التقاعد | مستوى التأجير المحدد لزوال الانتفاع بالغرامة التعويضية |
عريف سجون وإصلاح | 5 | 5 |
رقيب سجون من الصنف الأعلى | 12 | 12 |
رقيب سجون وإصلاح أول | 13 | 15 |
رقيب سجون وإصلاح | 15 | 15 |
الفصل 5 - تلغى جميع الأحكام السابقة المخالفة لهذا الأمر وخاصّة الأمر عدد 1017 لسنة 2000 المؤرخ في 11 ماي 2000 المتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب إطارات وأعوان السجون والإصلاح ومستويات التّأجير والأمر عدد 1019 لسنة 2000 المؤرخ في 11 ماي 2000 المتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب هيئة أعوان السجون الوقتيين ومستويات التأجير.
الفصل 6 - وزير العدل وحقوق الإنسان ووزير الماليّة مكلّفان كلّ فيما يخصّه بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهوريّة التونسيّة.
تونس في 13 أفريل 2006.
Nous sommes ravis d'annoncer le lancement réussi de notre nouvelle conception de base de données juridiques, dans le cadre de l'engagement continu de DCAF envers nos utilisateurs précieux. Cette mise à jour introduit un ensemble d'améliorations, comprenant une interface rationalisée et conviviale ainsi que des fonctionnalités améliorées, garantissant un accès facile aux informations essentielles.
Nous sommes très fiers de fournir cette amélioration significative et nous réaffirmons notre dévouement à vous offrir un service d'excellence. Nous exprimons notre sincère gratitude pour votre confiance et votre soutien continu.