La Cheffe du Gouvernement,
Vu la Constitution,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-117 du 22 septembre 2021, relatif aux mesures exceptionnelles,
Vu la loi n° 64-44 du 3 novembre 1964, portant réforme de l’Ecole nationale d’administration,
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée dont le dernier en date le décret-loi n° 2021-21 du 28 décembre 2021, portant sur la loi des finances pour l’année 2022,
Vu le décret n° 2007-1885 du 23 juillet 2007, fixant l’organisation administrative et financière de l’Ecole nationale d’administration, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée dont le dernier en date le décret n° 2014-4568 du 31 décembre 2014,
Vu le décret gouvernemental n° 2018-697 du 3 août 2018, fixant le régime de rémunération des différentes catégories de personnels enseignants, des travaux exceptionnels, des chercheurs à titre occasionnel et des chercheurs contractuels à l’Ecole nationale d’administration,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-137 du 11 octobre 2021, portant nomination de la Cheffe du Gouvernement,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-138 du 11 octobre 2021, portant nomination des membres du Gouvernement.
Arrête :
Article premier – Est organisé à l’Institut de leadership administratif un cycle de formation au titre de l’année 2022, visant l’amélioration des compétences des cadres administratifs dans le domaine du management public.
Art. 2 – Le cycle de formation comprend les activités de formation notamment (des conférences, des séminaires, des ateliers de travail et des visites d’étude).
Art. 3 – Le cycle de formation au titre de l’année 2022, est organisé à compter du mois d’octobre et s’étalera sur deux (2) mois.
Art. 4 – Les activités programmées dans le cadre du cycle de formation susvisé sont organisées au profit des cadres administratifs qui occupent la fonction de directeur d’administration centrale ou une fonction équivalente.
Les ministères et les structures concernées désignent deux candidats (une femme et un homme). La commission du tri des candidatures créée à cet effet, arrête la liste définitive des participants au cycle de formation sur la base du principe de parité en respectant les critères de sélection qu’elle s’est fixée.
Le cycle de formation est sanctionné par l’obtention d’une attestation de participation.
Art. 5 – Une commission du tri des candidatures sera créée à cet effet, Le programme du cycle de formation ainsi que les modalités pratiques d’organisation, de suivi et d’évaluation sont fixés par décision de la directrice de l’école nationale d’administration en coordination avec les services concernés de la Présidence du gouvernement.
Art. 6 – La directrice de l’Ecole nationale d’administration est chargée de l’exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal officiel de la République tunisienne.
Tunis, le 9 juin 2022.
إن رئيسة الحكومة،
بعد الاطلاع على الدّستور،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية،
وعلى القانون عدد 44 لسنة 1964 المؤرخ في 3 نوفمبر 1964 المتعلق بإعادة تنظيم المدرسة القومية للإدارة،
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها المرسوم عدد 21 لسنة 2021 المؤرخ في 28 ديسمبر 2021 المتعلق بقانون المالية لسنة 2022،
وعلى الأمر عدد 1885 لسنة 2007 المؤرخ في 23 جويلية 2007 المتعلق بضبط التنظيم الإداري والمالي للمدرسة الوطنية للإدارة وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها الأمر عدد 4568 لسنة 2014 المؤرخ في 31 ديسمبر 2014،
وعلى الأمر الحكومي عدد 697 لسنة 2018 المؤرخ في 3 أوت 2018 المتعلق بضبط نظام تأجير مختلف أصناف الأعوان المدرسين والأعمال الاستثنائية والباحثين غير القارين والباحثين المتعاقدين بالمدرسة الوطنية للإدارة،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلّق بتسمية رئيسة للحكومة،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة.
قررت ما يلي :
الفصل الأول – ينظم معهد القيادة الإدارية حلقة تكوينية بعنوان سنة 2022 تهدف إلى تطوير كفاءات الإطارات الإدارية في مجال التصرّف الإداري الحديث.
الفصل 2 – تشتمل الحلقة التكوينية على أنشطة تكوينية تتمثل في (محاضرات، ملتقيات، ورشات عمل وزيارات دراسية).
الفصل 3 – تنتظم الحلقة التكوينية بعنوان سنة 2022 ابتداء من شهر أكتوبر وتدوم شهرين اثنين (02)
الفصل 4 – يتم تنظيم هذه الأنشطة لفائدة الإطارات الإدارية الذين يشغلون خطة مدير إدارة مركزية أو خطة معادلة لها.
تتولى الوزارات والهياكل المعنية اقتراح مترشحين اثنين (امرأة ورجل) وتحدد لجنة فرز الترشحات المحدثة للغرض القائمة النهائية للمشاركين في الحلقة التكوينية على أساس مبدأ التناصف وباحترام مقاييس الاختيار المعتمدة من قبلها.
وتختم الحلقة بحصول كل دارس على شهادة مشاركة.
الفصل 5 – تحدث لجنة لفرز الترشحات ويضبط برنامج الحلقة التكوينية والإجراءات العملية لتنظيمها ومتابعة سيرها وتقييمها بمقتضى مقرر من مديرة المدرسة الوطنية للإدارة بالتنسيق مع المصالح المختصة برئاسة الحكومة.
الفصل 6 – مديرة المدرسة الوطنية للإدارة مكلّفة بتنفيذ هذا القرار الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 9 جوان 2022
–Partie VIII- Ecoles de formation et centres de recherche en matière de sécurité et de défense
—2. Écoles et centres de recherche rattachés à la Présidence du gouvernement
—-a. École nationale de l’administration
–Partie VIII- Ecoles de formation et centres de recherche en matière de sécurité et de défense
—Partie VIII- Ecoles de formation et centres de recherche en matière de sécurité et de défense
—-2. Écoles et centres de recherche rattachés à la Présidence du gouvernement
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