نحن الحبيب بورقيبة، رئيس الجمهورية التونسية،
بعد إطلاعه على القانون عدد 12 لسنة 1968 المؤرخ في 3 جوان 1968 المتعلق بضبط القانون الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
وعلى الأمر عدد 343 لسنة 1975 المؤرخ في 30 ماي 1975 المتعلق بتنظيم وزارة الداخلية وخاصة على الفصلين 13 و14 منه.
وعلى الأمر عدد 364 لسنة 1971 المؤرخ في 9 أكتوبر 1971 المتعلق بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية بالإدارات المركزية وكيفية تأجيرها كما وقع تنقيحه بالأمر عدد 154 لسنة 1972 المؤرخ في 2 ماي 1972.
وباقتراح من وزير الداخلية.
أصدرنا أمرنا هذا بما يأتي:
الفصل 1 – يقع إسناد الخطط الوظيفية بالإدارة العامة للأمن الوطني وإدارة الحرس الوطني المنصوص عليها بالفصلين 13 و 14 من الأمر المشار إليه أعلاه عدد 343 لسنة 1975 المؤرخ في 30 ماي 1975 حسب الشروط الآتية:
الخطة الوظيفية |
شروط الإسناد |
المتفقد لمصالح الأمن ……………………… مدير………………………………. المتفقد لمصالح الحرس الوطني……………. كاهية مدير …………………… رئيس مصلحة…………………. |
– محافظ عام له سبع سنوات أقدمية منذ تسميته بصفة محافظ أعلى. – كاهية مدير باشر هذه المهام مدة ثلاث سنوات بالإدارة العامة للأمن الوطني – محافظ أعلى أو رائد الحرس الوطني أو رتبة معادلة لهيئة أعوان الزي للشرطة له تسع سنوات أقدمية منذ تسميته بصفة محافظ شرطة أو ملازم أول للحرس الوطني أو رتبة معادلة لهيئة أعوان الزي للشرطة. – رئيس مصلحة باشر هذه المهام لمدة أربع سنوات على الأقل بالإدارة العامة للأمن الوطني أو بإدارة الحرس الوطني. – محافظ شرطة أو ملازم أول للحرس الوطني أو رتبة معادلة له لهيئة أعوان الزي للشرطة له خمس سنوات أقدمية في هذه الرتبة. |
الفصل 2 – وزير الداخلية مكلف بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 29 مارس 1976.
Nous, Habib Bourguiba, Président de la République Tunisienne.
Vu la loi n° 68-12 du 3 juin 1986, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif.
Vu le décret n° 75-543 du 30 mai 1975, portant organisation du Ministère de l'Intérieur et notamment ses articles 13 et 14 ;
Vu le décret n° 71-364 du 9 octobre 1971, réglementant l'attribution et la rémunération des emplois fonctionnels des administrations centrales, tel qu'il a été modifié par le décret n° 72-154 du 2 mai 1972 ;
Sur la proposition du Ministre de l'Intérieur ;
Décrétons :
Article premier - Les emplois fonctionnels de la Direction Générale de la Sûreté Nationale et de la Direction de la Garde Nationale prévus par les articles 13 et 14 du décret susvisé n° 75-343 du 30 mai 1975 sont attribués dans les conditions suivantes :
EMPLOI FONCTIONNEL | CONDITIONS D'ATTRIBUTIONS |
Inspecteur des services de la Sûreté… | - Commissaire général ayant 7 années d'ancienneté depuis sa nomination en qualité de commissaire supérieur |
Directeur ………………….. | - Sous-directeur ayant exercé ces fonctions pendant 3 ans moins à la Direction Générale de la Sûreté Nationale |
Inspecteur des services de la Garde Nationale….. | - Commissaire Supérieur ou Commandant de la Garde Nationale ou Grade équivalent du corps de la police en tenue ayant une ancienneté de neuf années depuis leur nomination en qualité de Commissaire de Police, de Lieutenant de la Garde Nationale ou grade équivalent du corps de la Police en tenue. |
Sous-directeur ………………. | - Chef de Service ayant exercé ces fonctions pendant quatre ans au moins à la Direction Générale de la Sûreté Nationale ou à la Direction de la Garde Nationale. |
Chef de Service …………………… | - Commissaire Principal, Capitaine de la Garde Nationale ou grade équivalent du corps de la Police en tenue justifiant d'une ancienneté de 5 ans au moins depuis leur nomination en qualité de Commissaire de Police, de Lieutenant ou grade équivalent du Corps de la Police en tenue. - Commissaire de Police, Lieutenant de la Garde Nationale ou grade équivalent du corps de la Police en tenue ayant cinq ans d'ancienneté dans ce grade. |
Art. 2 - Le Ministre de l'Intérieur est chargé de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Fait à Tunis, le 29 mars 1976.
الأخبار الجيدة فقط ، لن تصل أي رسائل غير مرغوب فيها إلى صندوق البريد الخاص بك!
يسرنا أن نُعلن عن إطلاق تصميمنا الجديد لقواعد بياناتنا القانونية كجزء من التزامنا بخدمة مستخدمينا الكرام. يأتي هذا التحديث بتحسينات متعددة، تتضمن واجهة سلسة وسهلة الاستخدام وتحسينات في الوظائف لجعل الوصول إلى المعلومات أمراً سهلاً.
نحن مسرورون لنقدم هذا التحسين الجديد، ونؤكد التزامنا بتقديم أفضل خدمة لكم. نعبر عن شكرنا العميق لثقتكم المستمرة بنا.