Le ministre de l’intérieur,
Vu la constitution,
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée et notamment le décret-loi n° 2011-89 du 23 septembre 2011,
Vu le décret Présidentiel n° 2015-35 du 6 février 2015, portant nomination du chef du gouvernement et de ses membres,
Vu le décret gouvernemental n° 2016-37 du 11 janvier 2016, fixant le statut particulier au corps administratif du ministère de l’intérieur et notamment son article 36,
Vu le décret Présidentiel n° 2016-1du 12 janvier 2016, portant nomination des membres du gouvernement.
Arrête :
Article premier – Le présent arrêté fixe les critères et les modalités pour la promotion exceptionnelle aux grades suivants du corps administratif du ministère de l’intérieur conformément aux dispositions de l’article 36 du décret gouvernemental n° 2016-37 du 11 janvier 2016.
Art. 2 – La promotion exceptionnelle aux différents grades du corps administratif du ministère de l’intérieur s’effectue suivant les critères et les procédures du présent arrêté.
Art. 3 – Sont promus exceptionnellement au grade suivant, tous les agents qui sont intégrés conformément aux dispositions de l’article 35 du décret gouvernemental n° 2016-37 du 11 janvier 2016, quant ils atteignent au moins quatre (4) ans d’ancienneté dans leur grade, cette promotion exceptionnelle ne s’effectue qu’une seule fois durant la vie professionnelle de l’agent et ne s’applique pas aux agents intégrés ayant bénéficiés d’une reconstitution de la carrière.
Art. 4 – Les concours internes susvisés sont ouverts par décisions du ministre de l’intérieur.
Ces décisions fixent :
Art. 5 – Les candidats aux concours susvisés doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique, ses demandes doivent êtres obligatoirement enregistrés aux bureaux d’ordres de leurs administrations et accompagnées des pièces suivantes :
Art. 6 – La composition du jury des concours internes susvisés est fixée par décisions du ministre de l’intérieur.
Art. 7 – Les critères d’appréciations des dossiers des candidats sont fixés comme suit :
Art. 8 – Les jurys des concours susvisés procèdent à l’évaluation des dossiers présentés conformément aux dispositions du présent arrêté, et préparent une liste des agents pour la promotion exceptionnelle.
Art. 9 – La liste des candidats admis définitivement aux concours susvisés est arrêtée par le ministre de l’intérieur.
Art. 10 – Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 15 mars 2016.
إن وزير الداخلية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد 89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 35 لسنة 2015 المؤرخ في 6 فيفري 2015 المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها،
وعلى الأمر الحكومي عدد 37 لسنة 2016 المؤرخ في 11 جانفي 2016 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك الإداري لوزارة الداخلية وخاصة الفصل 36 منه،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 1 لسنة 2016 المؤرخ في 12 جانفي 2016 المتعلق بتسمية أعضاء للحكومة.
قرر ما يلي:
الفصل الأول - يضبط هذا القرار مقاييس وكيفية التناظر للترقية الاستثنائية إلى مختلف رتب السلك الإداري لوزارة الداخلية تطبيقا لأحكام الفصل 36 من الأمر الحكومي عدد 37 لسنة 2016 المؤرخ في 11 جانفي 2016.
الفصل 2 - تتم الترقية الاستثنائية إلى مختلف رتب السلك الإداري لوزارة الداخلية عن طريق مناظرات داخلية بالملفات وفقا للمقاييس والإجراءات المبينة بهذا القرار.
الفصل 3 - يترشح للمناظرات الداخلية بالملفات للترقية الاستثنائية إلى الرتبة الموالية بالسلك الإداري لوزارة الداخلية كل الأعوان المدمجين طبقا لأحكام الفصل 35 من الأمر الحكومي عدد 37 لسنة 2016 المؤرخ في 11 جانفي 2016 عند بلوغهم أقدمية أربع (4) سنوات على الأقل في رتبتهم ولا تتم هذه الترقية الاستثنائية إلا مرة واحدة طيلة الحياة المهنية للعون ولا تشمل هذه الترقية جميع الأعوان المدمجين الذين تمتعوا بإعادة تكوين مسارهم المهني.
الفصل 4 - تفتح المناظرات الداخلية المشار إليها أعلاه بمقتضى مقررات من وزير الداخلية وتضبط هذه المقررات:
- عدد الخطط المعروضة للتناظر،
- تاريخ غلق قائمة الترشحات،
- تاريخ اجتماع لجنة المناظرة.
الفصل 5 - تقدم ملفات الترشح عن طريق التسلسل الإداري وتسجل وجوبا بمكتب الضبط للإدارة التي ينتمي إليها المترشح وتشتمل ملفات الترشح للمناظرات المشار إليها أعلاه على الوثائق التالية:
- مطلب ترشح للترقية الاستثنائية،
- تلخيص مفصل ومدعم بالحجج اللازمة للخدمات المدنية والعسكرية التي قام بها المترشح ويكون هذا الترخيص ممضى من قبل رئيس الإدارة أو من ينوبه،
- نسخة مطابقة للأصل من قرار تسمية المترشح في الرتبة الحالية،
- نسخة مطابقة للأصل من قرار الإدماج في الرتبة الحالية،
- نسخة مطابقة للأصل من القرار الضابط لآخر حالة إدارية للمعني بالأمر،
- نسخة مطابقة للأصل من قرار الانتداب في الوظيفة العمومية.
الفصل 6 - تضبط تركيبة لجان المناظرات الداخلية المشار إليها أعلاه بمقتضى مقررات من وزير الداخلية.
الفصل 7 - تضبط مقاييس تقييم ملفات المترشحين للمناظرات كما يلي:
- الأقدمية العامة للمترشح،
- الأقدمية في الرتبة الحالية للمترشح.
الفصل 8 - تتولى لجان المناظرات المشار إليها أعلاه تقييم الملفات المعروضة عليها طبقا لأحكام هذا القرار وإعداد قائمة في الأعوان المقترح ترقيتهم.
الفصل 9 - تضبط قائمة المترشحين المقبولين نهائيا في المناظرات المشار إليها أعلاه من قبل وزير الداخلية.
الفصل 10 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 15 مارس 2016 .
Nous sommes ravis d'annoncer le lancement réussi de notre nouvelle conception de base de données juridiques, dans le cadre de l'engagement continu de DCAF envers nos utilisateurs précieux. Cette mise à jour introduit un ensemble d'améliorations, comprenant une interface rationalisée et conviviale ainsi que des fonctionnalités améliorées, garantissant un accès facile aux informations essentielles.
Nous sommes très fiers de fournir cette amélioration significative et nous réaffirmons notre dévouement à vous offrir un service d'excellence. Nous exprimons notre sincère gratitude pour votre confiance et votre soutien continu.